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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Green Solutions Wealth Creation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Green Solutions Wealth Creation
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Green Solutions Wealth Creation
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nett und angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, Wünsche nach Veränderungen werden umgesetzt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

professionell aber fast nicht unterkühlt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Arbeitszeiteinteilung in Absprachen mit den Kollegen immer möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Tag was neues :)

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