Navigation überspringen?
  

Green Technology Staffingals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Green Technology Staffing Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
4,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 4 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 16.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Sind überzeugt den dem, was die tun.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Green Technology Staffing
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Green Technology Staffing? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, Kaffee, Getränke, keine Stechuhr, nette Raucherpausen nach eigenem Gusto, flexibele Arbeitszeiten.... passt!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich stets konstruktiver Austausch immer mit dem Ziel der Optimierung von Arbeitsabläufen und Routinen. Fördern und forden, lässt sehr viel Kreativität zu und bietet sehr viel Gestalltungsspielraum der eigenen Bereiche.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme junge und erfolgsorientierte Teams bieten ein echt gutes Arbeitsklima.

Interessante Aufgaben

Durch den Fokus der erneuerbaren Energien sind die Aufgaben stets sehr zukünftsorientiert.

Kommunikation

Sehr direkt, sachlich, nett und proaktiv.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand (Apple PCs), keine Großraumbüros, modernes Gebäude mit umweltfreundlicher Kühlung und Heizung.

Work-Life-Balance

Zwar hohes Arbeitspensum, aber stets die Möglichkeit auch mal früher zu gehen, private Termine ins Arbeitsleben einzubauen. Verständniss vom Arbeitgeber eigentlich immer vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Green Technology Staffing
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stressige, druckgeladene Atmostphäre.

Vorgesetztenverhalten

Vor meinem Einstieg bei der Firma wurde gefordert, dass man sich aktiv einbringt. Dies wurde von den Vorgesetzten dann aber während meiner Tätigkeit dort systematisch boykottiert und abgewährt. Führungsstil: Nach außen eine demonstrative Lockerheit auf "Du-Niveau" - innen dann aber einfach nur rein hierarchisch mit persönlich werdendem und lauten Tonfall ohne konstruktive Kritik.

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei Zusammenhalt unter Kollegen.

Interessante Aufgaben

Was gut war dort: Man wird sehr schnell sehr gefordert und hat erstmal freie Hand. Das endet jedoch sehr schnell wieder. Jedoch kann man viele verschiedene Aufgaben wahrnehmen und kann viel dazulernen.

Kommunikation

Es gibt erst dann wirkliche Kommunikation, wenn Ergebnisse vorgetragen werden sollen. Vorher ist man auf sich alleine gestellt. Die Kommunikation dann ist persönlich werdend und lautstark.

Gleichberechtigung

Konnte ich keine Unterschiede feststellen. Alle werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Aussage machbar. Alle sind unter 45.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche zwar gutes Grundgehalt aber schlechte und ungerechte Provisionsregelung.

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Zweier-Büros. Angenehm für die Branche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein tatsächlich vorhanden. Soziales Bewußtsein ist aber mies.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance gibt es nicht. Wird zwar immer gesagt, man soll nicht bis ultimo arbeiten, aber im Endeffekt muss mans dann doch.

Image

Einfach nur schlecht.

Pro

Die grünen Energien.

Contra

Mich stört, dass nach außen eine demonstrativ gleichbereichtigte Kommunikation prpopagiert wird, jedoch hierarchisch alles sehr vorgegeben ist und ein Umgangston gepflegt wird sowie Arbeitszeiten gefordert werden, die gar nicht gehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Green Technology Staffing
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 12.Nov. 2011 (Geändert am 13.Nov. 2011)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Green Technology Staffing
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in