Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Green Vision Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns ist eine Unternehmenskultur wichtig, in der jeder Mitarbeiter spürt, dass seine Arbeit einen echten Sinn hat. Wir leisten mit jeder installierten Wärmepumpe einen Beitrag zur Energiewende – dieses Ziel schweißt uns zusammen. Vertrauen, Verlässlichkeit und ein fairer Umgang auf Augenhöhe sind fü ...
Wir sind mit Green Vision in einer starken Expansionsphase. Unsere größte Aufgabe wird sein, unsere positive, familiäre Kultur zu behalten und gleichzeitig professioneller zu werden. Wir wollen Strukturen schaffen, die unseren Mitarbeitern noch mehr Orientierung geben, ohne sie einzuengen. Dazu ge ...
Professionell arbeiten oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundschaftlich, fair und Werte orientiert.
Eine sehr gute Atmosphäre