3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm gestaltet. Gutes Arbeitsklima, auch bei kritischen Themen.
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten für könnten für die Angestellten etwas flexibler gestaltet werden. Je nach Arbeitsaufkommen ist die Work-Life-Balance aber ausgewogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist äußerst gut.
Arbeitsbedingungen
große, helle Büroräume in der Linienstraße, gute technische Ausstattung
Kommunikation
könnt manchmal etwas besser sein, aber im Großen und Ganzen wird man gehört
Interessante Aufgaben
als Startup übernimmt man auch themenübergreifende Aufgaben, die durchaus interessant sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Unternehmenskultur fördert wirklich den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern. Es fühlt sich wie eine große Familie an, in der jeder unterstützt und geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte Programme einführen, die dazu ermutigen, regelmäßiges Feedback sowohl von Mitarbeitern als auch von Vorgesetzten zu geben und anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist äußerst positiv und unterstützend. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Mitarbeiter fühlen sich in einem respektvollen und kooperativen Umfeld wohl.
Work-Life-Balance
GreenAir schafft eine Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Bestes zu geben, ohne ihre persönlichen Interessen und Verpflichtungen zu vernachlässigen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten konstruktiv zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es herrscht ein Gefühl der Solidarität und des Teamgeists, das sich in einer offenen und respektvollen Atmosphäre widerspiegelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ermutigen ihre Teams zu Eigenverantwortung und geben klare Erwartungen, während sie gleichzeitig Raum für Kreativität und Initiative lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei meinem Arbeitgeber sind insgesamt sehr zufriedenstellend. Die Büroräume sind gut ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Es gibt ausreichend Platz und Licht, um produktiv zu arbeiten, und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was die Effizienz unterstützt. Darüber hinaus werden ergonomische Arbeitsplätze gefördert, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen.
Kommunikation
Es gibt klare Kanäle für den Informationsaustausch, sowohl vertikal als auch horizontal, was zu einer transparenten Arbeitsumgebung führt. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen und Anliegen offen zu äußern, und es herrscht ein offenes Tür-Politik, um den Dialog zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu fördern.
Gleichberechtigung
Die Bemühungen zur Förderung der Gleichberechtigung tragen dazu bei, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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vielfältige Aufgaben und freundliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GreenAir durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GreenAir als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.