Guter, junger Arbeitgeber für Menschen mit Motivation und der Bereitschaft alte Denkmuster aufzubrechen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Interessante Aufgaben mit viel eigenem Gestaltungsraum (aber auch der entsprechenden Verantwortung)
+ ansprechend Geschäftsräume + flexible Arbeitszeiten + Dachterrasse für Pausennutzung mit Grill + kostenlose Getränke (Cola,Fanta, Kaffee) und Süßigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Pendler teilweise langer Anfahrtsweg zu den Hauptverkehrszeiten (wie im gesamten Stuttgarter Großraum...)
Verbesserungsvorschläge
Noch konkretere Vorgaben und konsequentere Ausrichtung anhand der Unternehmensstrategie
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wird versucht direkt Feedback (positiv wie auch negativ) zu geben, um Dinge in die richtige Richtung zu lenken. Darüber hinaus trägt die Greenbase eG mit diversen Goodies (siehe unten) zur Stimmung bei. Was man daraus macht ist dann sicherlich jedem selbst überlassen.
Kommunikation
Tür der Vorgesetzten steht immer offen für Gespräche, regelmäßige Meetings und Informationsrunden wurden neu eingeführt, um alle Mitarbeiter abzuholen und zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen organisieren untereinander und selbständig "Pizzatage", Weißwurstfrühstück etc.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die nach der Aufgabe ausgerichtet sind. Früher gehen, später kommen, oder ein Gleitzeittag ist meistens kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Agieren auf sehr kollegialer Ebene, was eine gewisse Eigenmotivation und Arbeitsbereitschaft bzw. Teamfähigkeit voraussetzt
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben müssen eben einfach erledigt werden, bei anderen Aufgaben gibt es Spielraum. Es wird aber schon versucht, dass jeder Kollege entsprechend seiner Möglichkeiten und Interessen eingesetzt wird.
Gleichberechtigung
Jede/r/s kann sich einbringen ungeachtet des Geschlechts
Umgang mit älteren Kollegen
Alter hat bei Bewerbern keinen Einfluss auf die Einstellung. Grundsätzlich wird die Leistung bewertet und nicht das Alter, Geschlecht oder Erscheinung
Arbeitsbedingungen
Nach Umzug in neues Gebäude helle und moderen Räume. EDV wird aktuell überholt, da diese verbesserungswürdig war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundausrichtung der Genossenschaft ist die Unterstützung des Fachhandels und Reparatur von Geräten entgegen dem Trend zur Wegwerfgesellschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Keine grundsätzliche Überbezahlung, aber bei Mehrleistung ist auch ein Mehrverdienst möglich.
Image
Verbesserungswürdig, da noch zu unbekannt - Kollegen könnten ihre Leistungen und die ihrer Firma stärker nach Außen tragen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare sind in jedem Fall möglich. Aufgrund flacher Hierarchien kann sich jede/r/s sofort miteinbringen