16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen, angenehmes Betriebsklima
Im Privaten noch nicht so bekannt. Image gut, u.a. dank Teamevents und Bezug zu den Produkten.
Klappt sehr gut, man kann sich mit Vorgesetzten und Kollegen abstimmen
Fortbildungen werden angeboten
Branchenüblich
Teilnahme beim RTL Spendenmarathon, etc.
Zusammenarbeit läuft gut
Keine Ungleichbehandlung bemerkt. Es gibt Kollegen jeden Alters
Fair, bei Rückfragen erhält man die nötige Hilfe und hat ansonsten freie Hand
Moderne EDV und Büroausstattung. Klimaanlage, im EG gibt es eine Kantine
Regelmäßige Rücksprache auf allen Ebenen klappt sehr gut
Keine Ungleichbehandlung bemerkt
+ Interessante Aufgaben mit viel eigenem Gestaltungsraum (aber auch der entsprechenden Verantwortung)
+ ansprechend Geschäftsräume + flexible Arbeitszeiten + Dachterrasse für Pausennutzung mit Grill + kostenlose Getränke (Cola,Fanta, Kaffee) und Süßigkeiten
Für Pendler teilweise langer Anfahrtsweg zu den Hauptverkehrszeiten (wie im gesamten Stuttgarter Großraum...)
Noch konkretere Vorgaben und konsequentere Ausrichtung anhand der Unternehmensstrategie
Grundsätzlich wird versucht direkt Feedback (positiv wie auch negativ) zu geben, um Dinge in die richtige Richtung zu lenken. Darüber hinaus trägt die Greenbase eG mit diversen Goodies (siehe unten) zur Stimmung bei. Was man daraus macht ist dann sicherlich jedem selbst überlassen.
Verbesserungswürdig, da noch zu unbekannt - Kollegen könnten ihre Leistungen und die ihrer Firma stärker nach Außen tragen
Flexible Arbeitszeiten, die nach der Aufgabe ausgerichtet sind. Früher gehen, später kommen, oder ein Gleitzeittag ist meistens kein Problem
Weiterbildungen und Seminare sind in jedem Fall möglich. Aufgrund flacher Hierarchien kann sich jede/r/s sofort miteinbringen
Keine grundsätzliche Überbezahlung, aber bei Mehrleistung ist auch ein Mehrverdienst möglich.
Grundausrichtung der Genossenschaft ist die Unterstützung des Fachhandels und Reparatur von Geräten entgegen dem Trend zur Wegwerfgesellschaft
Kollegen organisieren untereinander und selbständig "Pizzatage", Weißwurstfrühstück etc.
Alter hat bei Bewerbern keinen Einfluss auf die Einstellung. Grundsätzlich wird die Leistung bewertet und nicht das Alter, Geschlecht oder Erscheinung
Agieren auf sehr kollegialer Ebene, was eine gewisse Eigenmotivation und Arbeitsbereitschaft bzw. Teamfähigkeit voraussetzt
Nach Umzug in neues Gebäude helle und moderen Räume. EDV wird aktuell überholt, da diese verbesserungswürdig war.
Tür der Vorgesetzten steht immer offen für Gespräche, regelmäßige Meetings und Informationsrunden wurden neu eingeführt, um alle Mitarbeiter abzuholen und zu erreichen.
Jede/r/s kann sich einbringen ungeachtet des Geschlechts
Manche Aufgaben müssen eben einfach erledigt werden, bei anderen Aufgaben gibt es Spielraum. Es wird aber schon versucht, dass jeder Kollege entsprechend seiner Möglichkeiten und Interessen eingesetzt wird.
Hier herrscht eine respektvolle, freundliche Atmosphäre.
Greenbase hat erkannt, dass eine WLB heutzutage wichtig ist. Home Office kommt immer mehr.
Gut.
Verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
Alle Kollegen arbeiten auf partnerschaftlicher Basis Hand in Hand und ganz wichtig auf Augenhöhe miteinander
Kommunikation auf Augenhöhe.
Ehrlich.
- wenn ich Aufgaben vorgeschrieben bekomme ist mir frei zu entscheiden wie dies gelöst und umgesetzt wird, das Ergebnis am Ende zählt
In meinem Bereich (Marketing) gibt es für mich persönlich mehrere Optionen sich weiterzubilden und auf der Karriereleiter hochzusteigen
Für meine Aufgaben und Tätigkeiten die ich für Greenbase erledige, finde ich mein Gehalt sehr passend
Da ich selber der jungen Generation angehöre, kann ich von mir aus sagen dass das Verhältnis zu den älteren Kollegen einwandfrei ist
Ich persönlich habe ein gutes Verhältnis mit meinen beiden Vorgesetzten, sowohl Mann als auch Frau.
Wenn ich ein Problem habe, kann ich meine Vorgesetzten telefonisch oder per email erreichen und kriege innerhalb weniger Minuten Rückmeldung
Da ich eine Frau bin, kann ich von mir aus behaupten dass die Gleichberechtigung hier vorhanden ist
Durch den Bereich den ich vertrete lerne ich neue Facetten des Marketings kennen. Es ist spannend dabei zu sein und eine Marke mit aufbauen zu können