Greenbase 

eG

Bewertungen

Work-Life-Balance

Minijob mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich optimal in den Tagesablauf integrieren.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Bekomme schnelles Feedback und klare Aufgaben - guter Austausch

Arbeitsbedingungen

Zur Verfügung gestellte Hard- und Software ist stets auf dem neuesten Stand.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Für jemanden, der gerne mit Excel arbeitet :D

Arbeitsatmosphäre

Offene Feedback-Kultur, Einbindung der Mitarbeiter, Berücksichtigung unterschiedlicher Belange

Image

Hat einen guten Ruf in der Branche und bei vielen der Hersteller. Marke muss noch ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Flexible Gleitzeitregelung. 35h und 40h Verträge sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Über berufliche Netzwerke viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Offener und loyaler Umgang. Wenn etwas nicht läuft, kann es gerne angesprochen werden. Viel Freiheit und kein Micromanagement.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, schöne Lage, viele Benefits (Getränke, Essen, Events), Home Office möglich

Kommunikation

professionell, kurzweilig und persönlich (nicht abgehoben)

Image

am Image und der Marke wird kontinuierlich gearbeitet und über verschiedene Wege nach außen präsentiert.

Work-Life-Balance

HomeOffice, 35h Woche, flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung für eigene Projekte.

Kollegenzusammenhalt

kollegiales Verhältnis untereinander, Zusammenarbeit wird durch jährliche Teamevents, Feiern, oder Mitarbeitertage gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

die Technik wirkt teils noch etwas veraltet, Upgrades und ein neues Warenwirtschaftssystem werden jedoch stetig umgesetzt.
Pluspunkte durch allerlei Freigetränke und wöchentliches Essen Bestellen.

Kommunikation

Unternehmensbezogene Neuerungen werden umgehend mitgeteilt, regelmäßige Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten, Erfolge oder Gewinne wären schön.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

nichts negatives mitbekommen.

Interessante Aufgaben

man kann sich in verschiedenen Aufgabenfeldern gut einbringen und mitwirken.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mal Hilfe braucht ist jeder für jeden da.

Image

Wird gut präsentiert deutschlandweit bekannt.

Work-Life-Balance

super ausgeglichen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

unschlagbar, es gibt jedes Jahr ein Mitarbeiter Tag der uns alle noch mehr zusammenbringt.

Arbeitsbedingungen

Keine Stehstische find ich etwas schade.

Kommunikation

Änderungen werden besprochen und zusammen abgeklärt.

Gleichberechtigung

Arbeitskräfte werden geschätz und gleichberechtigt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Firma hat sehr schnell auf die ersten Nachrichten reagiert und sofort Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter getroffen!

Arbeitsatmosphäre

Die Firma kümmert sich auf verschiedenen Wegen um ihre Mitarbeiter, Engagement und gute Leistung wird gesehen und honoriert, eigene Ideen werden angenommen und umgesetzt

Image

Die Marke Greenbase ist noch recht unbekannt, am Imageaufbau wird intensiv gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die eigene Arbeitszeiten sind durchaus flexibel gestaltbar und können in einem gewissen Rahmen den eigenen Lebensverhältnissen entgegenkommend gestaltet werden. Den Urlaubswünschen wird in der Regel entsprochen, wenn es in der Teamplanung möglich ist

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine flache Hirachiestruktur in einem kleinen Team, die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind daher gering. Weiterbildungen werden auf Wunsch und von der Firma angeboten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da es sich hier um eine Fachhandels-Genossenschaft handelt, arbeitet man in einem Unternehmen, das der Wegwerfgesellschaft mit seinen Billigprodukten und der daraus resultierenden Arbeitsplatzvernichtung im Fachhandel sehr kritisch gegenüber steht. Greenbase ist somit von Haus aus bereits sehr Umwelt- und Sozialbewust!
Jedoch ist der Umwelt- und Klimaschutz im Unternehmen weiterhin klar ausbaufähig, daher nur drei Sterne!

Kollegenzusammenhalt

An den einzelnen Standorten ist das Miteinander unter den Kollegen von fast freunschaftlichem Karakter, somit fair und produktiv, die Zusammenarbeit zwischen den beiden Standorten könnte weiter verbessert werden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorweg: Nach meinem Wissen sind alle Arbeitsverträge der Belegschaft unbefristet, somit hat jeder die Chance in diesem Unternehmen alt zu werden.
Und für zB. gesundheitlich angeschlagnene Kollegen die ihre normale Tätigkeit nicht mehr ausführen konnten, wurden auch schon Möglichkeiten für einen angepassten Tätigkeitsbereich geschaffen. Wärend meiner Zeit bei diesem Unternehmen wurden außerdem Mitarbeiter im unterschiedlichstem Lebensalter eingestellt, also auch 50+

Vorgesetztenverhalten

Für jeden Arbeitsbereich werden von der GF gewisse Rahmenbedingungen und durchaus machbare Ziele vorgegeben, aber für die jeweilige Umsetzung wird jedem Mitarbeiter in seinem Bereich viel Freiraum gewährt. Die Vorgesetzten gehen sehr kollegial mit ihren Mitarbeiten um.

Arbeitsbedingungen

Auf eine professionelle und angenhme Ausstattung des Arbeitsumfeldes wird großer Wert gelegt

Kommunikation

In der Regel wird man seitens der GF gut und regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert, gelegentlich fließen nicht alle Informationen optimal, die Vorgesetzten sind aber jederzeit für Fragen seitens der Mitarbeiter erreichbar

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird GROSS geschrieben

Interessante Aufgaben

Mein Job ist vielfältig und abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, angenehmes Betriebsklima

Image

Im Privaten noch nicht so bekannt. Image gut, u.a. dank Teamevents und Bezug zu den Produkten.

Work-Life-Balance

Klappt sehr gut, man kann sich mit Vorgesetzten und Kollegen abstimmen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilnahme beim RTL Spendenmarathon, etc.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit läuft gut

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ungleichbehandlung bemerkt. Es gibt Kollegen jeden Alters

Vorgesetztenverhalten

Fair, bei Rückfragen erhält man die nötige Hilfe und hat ansonsten freie Hand

Arbeitsbedingungen

Moderne EDV und Büroausstattung. Klimaanlage, im EG gibt es eine Kantine

Kommunikation

Regelmäßige Rücksprache auf allen Ebenen klappt sehr gut

Gleichberechtigung

Keine Ungleichbehandlung bemerkt

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Interessante Aufgaben mit viel eigenem Gestaltungsraum (aber auch der entsprechenden Verantwortung)
+ ansprechend Geschäftsräume + flexible Arbeitszeiten + Dachterrasse für Pausennutzung mit Grill + kostenlose Getränke (Cola,Fanta, Kaffee) und Süßigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Pendler teilweise langer Anfahrtsweg zu den Hauptverkehrszeiten (wie im gesamten Stuttgarter Großraum...)

Verbesserungsvorschläge

Noch konkretere Vorgaben und konsequentere Ausrichtung anhand der Unternehmensstrategie

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich wird versucht direkt Feedback (positiv wie auch negativ) zu geben, um Dinge in die richtige Richtung zu lenken. Darüber hinaus trägt die Greenbase eG mit diversen Goodies (siehe unten) zur Stimmung bei. Was man daraus macht ist dann sicherlich jedem selbst überlassen.

Image

Verbesserungswürdig, da noch zu unbekannt - Kollegen könnten ihre Leistungen und die ihrer Firma stärker nach Außen tragen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die nach der Aufgabe ausgerichtet sind. Früher gehen, später kommen, oder ein Gleitzeittag ist meistens kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Seminare sind in jedem Fall möglich. Aufgrund flacher Hierarchien kann sich jede/r/s sofort miteinbringen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundausrichtung der Genossenschaft ist die Unterstützung des Fachhandels und Reparatur von Geräten entgegen dem Trend zur Wegwerfgesellschaft

Kollegenzusammenhalt

Kollegen organisieren untereinander und selbständig "Pizzatage", Weißwurstfrühstück etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter hat bei Bewerbern keinen Einfluss auf die Einstellung. Grundsätzlich wird die Leistung bewertet und nicht das Alter, Geschlecht oder Erscheinung

Vorgesetztenverhalten

Agieren auf sehr kollegialer Ebene, was eine gewisse Eigenmotivation und Arbeitsbereitschaft bzw. Teamfähigkeit voraussetzt

Arbeitsbedingungen

Nach Umzug in neues Gebäude helle und moderen Räume. EDV wird aktuell überholt, da diese verbesserungswürdig war.

Kommunikation

Tür der Vorgesetzten steht immer offen für Gespräche, regelmäßige Meetings und Informationsrunden wurden neu eingeführt, um alle Mitarbeiter abzuholen und zu erreichen.

Gleichberechtigung

Jede/r/s kann sich einbringen ungeachtet des Geschlechts

Interessante Aufgaben

Manche Aufgaben müssen eben einfach erledigt werden, bei anderen Aufgaben gibt es Spielraum. Es wird aber schon versucht, dass jeder Kollege entsprechend seiner Möglichkeiten und Interessen eingesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine respektvolle, freundliche Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Greenbase hat erkannt, dass eine WLB heutzutage wichtig ist. Home Office kommt immer mehr.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen arbeiten auf partnerschaftlicher Basis Hand in Hand und ganz wichtig auf Augenhöhe miteinander

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe.

Kommunikation

Ehrlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- wenn ich Aufgaben vorgeschrieben bekomme ist mir frei zu entscheiden wie dies gelöst und umgesetzt wird, das Ergebnis am Ende zählt

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich (Marketing) gibt es für mich persönlich mehrere Optionen sich weiterzubilden und auf der Karriereleiter hochzusteigen

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber der jungen Generation angehöre, kann ich von mir aus sagen dass das Verhältnis zu den älteren Kollegen einwandfrei ist

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe ein gutes Verhältnis mit meinen beiden Vorgesetzten, sowohl Mann als auch Frau.

Kommunikation

Wenn ich ein Problem habe, kann ich meine Vorgesetzten telefonisch oder per email erreichen und kriege innerhalb weniger Minuten Rückmeldung

Gleichberechtigung

Da ich eine Frau bin, kann ich von mir aus behaupten dass die Gleichberechtigung hier vorhanden ist

Interessante Aufgaben

Durch den Bereich den ich vertrete lerne ich neue Facetten des Marketings kennen. Es ist spannend dabei zu sein und eine Marke mit aufbauen zu können