Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GREENBOX Landschaftsarchitekten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns sind ein wertschätzender und respektvoller Umgang, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene und transparente Kommunikation besonders wichtig. Wir fördern Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Vertrauen und schaffen Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Der fachlic ...
Wir möchten den standortübergreifenden Austausch und Wissenstransfer weiter stärken und unsere Mitarbeitenden stärker in Entscheidungen und Entwicklungen einbeziehen. Gleichzeitig wollen wir die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung kontinuierlich ausbauen, bewährte Strukt ...
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern