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GreenCycle Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
3,75
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
4,75
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
4,75
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 2 von 4 Bewertern Kantine bei 2 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 4 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 4 Bewertern Coaching bei 1 von 4 Bewertern Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man traut sich, seine Meinung zu äußern, da eine sehr offene Atmosphäre gelebt wird. Das macht Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Viele sehr junge Führungskräfte, denen gefühlt manchmal noch etwas Berufs- bzw. Lebenserfahrung fehlt. An sich aber werden die Führungsgrundsätze der Schwarz Gruppe umgesetzt und ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr direkter Umgang. Junges Umfeld. Freundliches Miteinander.

Interessante Aufgaben

Mindestens 5 Sterne wenn nicht mehr. Wer gute Ideen hat, kann sie hier ausleben. Innovation wird großgeschrieben. Mitarbeiter werden nach eigenen Interessen eingesetzt.

Kommunikation

Aufgrund der großen und schnellen Veränderungsprozesse im Unternehmen leidet manchmal die Kommunikation. Proaktiv eingeholt wird aber jeder informiert.

Gleichberechtigung

Wie in vielen Unternehmen fehlt es an weiblichen Führungskräften. Man hat aber nicht das Gefühl, schlechtere Aufstiegschancen zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, da es hier kaum ältere Kollegen gibt.

Arbeitsbedingungen

Nichts auszusetzen, hier ist man stark an die Standards der Unternehmensgruppe angepasst.

Work-Life-Balance

Theoretisch ist immer viel zu tun. Man muss seine Work-Life-Balance aktiv einfordern. Viele geben für das Unternehmen sehr viel. Flexible Arbeitszeiten lassen es aber zu, seine Arbeit selbst einzuteilen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GreenCycle GmbH - Tochter der Schwarz Gruppe
  • Stadt
    Neckarsulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu GreenCycle? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Je nach Vorgesetzen mal besser mal schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es eigentlich nicht, daher schwer zu beurteilen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    GreenCycle GmbH - Tochter der Schwarz Gruppe
  • Stadt
    Neckarsulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Ist der Schwarz Gruppe zu verdanken

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein 4 Sterne
Sozialbewusstsein 0 Sterne

Image

Die Fassade beginnt zu bröckeln

Contra

Das Versagen der Führungskräfte, weswegen uns bereits mehrere Kollegen und Kolleginnen verlassen mussten

Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GreenCycle GmbH - Tochter der Schwarz Gruppe
  • Stadt
    Neckarsulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GreenCycle GmbH - Tochter der Schwarz Gruppe
  • Stadt
    Neckarsulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT