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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Entspannter Umgang über alle Hierarchien hinweg
Wir sind alle wahrscheinlich eher zu voll mit Aufgaben als zu wenig beschäftigt. Aber die meisten sind auch sehr motiviert, viel zu geben. Habe aber noch nie negative Reaktionen bekommen, wenn man mal etwas flexibler war, wann man seine Arbeit macht.
Es kommen viele neue Kollegen, daher muss sich das Team immer wieder neu bilden, aber an sich überall sehr gut.
Die fehlen uns noch ein bisschen :)
Habe bisher nur von Einzelpersonen, die vielleicht eher keine Führungskräfte sein sollten. Alle anderen bemühen sich, sind offen und pflegen eine flache Kultur. Man kann bis zum Vorstand mit allen reden und hat kein Gefühl der "Minderwertigkeit".
Die häufigen Umzüge sind auf Dauer etwas nervig.
Es mangelt an weiblichen Führungskräften, aber in der Einstufungspolitik der Schwarz Gruppe scheint es eigentlich fair zuzugehen.
Direkte Vorgesetzte ist fair, Team ist gut, Arbeit passt
Mir und anderen wurde Anfang April ein höheres Gehalt versprochen. Ich hab mich sehr gefreut, das ganze wurde mit wertschätzenden Worten verpackt. Ende April der Schock, nix mit Gehaltserhöhung. Das ganze wurde zurück genommen, es gibt wohl noch Klärungsbedarf im Management und der Personalabteilung. Schlechter geht es ja nicht, dass man aus etwas positivem die Leute noch so demotivieren kann, sehr enttäuschend.
Es verändert sich viel, man versucht es.
Man traut sich, seine Meinung zu äußern, da eine sehr offene Atmosphäre gelebt wird. Das macht Spaß!
Theoretisch ist immer viel zu tun. Man muss seine Work-Life-Balance aktiv einfordern. Viele geben für das Unternehmen sehr viel. Flexible Arbeitszeiten lassen es aber zu, seine Arbeit selbst einzuteilen.
Sehr direkter Umgang. Junges Umfeld. Freundliches Miteinander.
Schwer zu bewerten, da es hier kaum ältere Kollegen gibt.
Viele sehr junge Führungskräfte, denen gefühlt manchmal noch etwas Berufs- bzw. Lebenserfahrung fehlt. An sich aber werden die Führungsgrundsätze der Schwarz Gruppe umgesetzt und ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Nichts auszusetzen, hier ist man stark an die Standards der Unternehmensgruppe angepasst.
Aufgrund der großen und schnellen Veränderungsprozesse im Unternehmen leidet manchmal die Kommunikation. Proaktiv eingeholt wird aber jeder informiert.
Wie in vielen Unternehmen fehlt es an weiblichen Führungskräften. Man hat aber nicht das Gefühl, schlechtere Aufstiegschancen zu haben.
Mindestens 5 Sterne wenn nicht mehr. Wer gute Ideen hat, kann sie hier ausleben. Innovation wird großgeschrieben. Mitarbeiter werden nach eigenen Interessen eingesetzt.
Ältere Kollegen gibt es eigentlich nicht, daher schwer zu beurteilen
Je nach Vorgesetzen mal besser mal schlechter
Das Versagen der Führungskräfte, weswegen uns bereits mehrere Kollegen und Kolleginnen verlassen mussten
Die Fassade beginnt zu bröckeln
Umweltbewusstsein 4 Sterne
Sozialbewusstsein 0 Sterne
Ist der Schwarz Gruppe zu verdanken