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GreenCycle
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GreenCycle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GreenCycle
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GreenCycle
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannter Umgang über alle Hierarchien hinweg

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommen viele neue Kollegen, daher muss sich das Team immer wieder neu bilden, aber an sich überall sehr gut.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind alle wahrscheinlich eher zu voll mit Aufgaben als zu wenig beschäftigt. Aber die meisten sind auch sehr motiviert, viel zu geben. Habe aber noch nie negative Reaktionen bekommen, wenn man mal etwas flexibler war, wann man seine Arbeit macht.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe bisher nur von Einzelpersonen, die vielleicht eher keine Führungskräfte sein sollten. Alle anderen bemühen sich, sind offen und pflegen eine flache Kultur. Man kann bis zum Vorstand mit allen reden und hat kein Gefühl der "Minderwertigkeit".

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Vorgesetzte ist fair, Team ist gut, Arbeit passt

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es verändert sich viel, man versucht es.

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