Außen hui, innen pfui!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich jeweils einen Tag in eine Abteilung setzen und gucken was wirklich alles geleistet wird und nicht Stellen abbauen sondern aufbauen, um Ziele zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist extrem angespannt. Es fehlt an jeglicher Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber. Man kann so gut arbeiten wie man will es kommt nur noch mehr Druck. Die Ziele der Geschäftsleitung sind niemals einzuhalten.
Image
Das Image sinkt von Tag zu Tag. Die Mitarbeiter kommen nur noch zur Arbeit, weil die Kollegen da sind und versuchen die Firma aufrecht zu erhalten. Die Geschäftsleitung agiert respektlos gegenüber den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Normale und gute Arbeitszeiten, Gleitzeit, Urlaub wird gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Man kommt nur noch zur Arbeit, weil die Kollegen dort sind die einen motivieren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen und übergangen. Einige Vorgesetzte handeln, obwohl sie keine Ahnung haben von dem, was die Mitarbeiter wirklich tagtäglich machen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert ihre Mitarbeiter nicht und wenn erst wenn es zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Arbeitsbelastung in den verschiedenen Abteilungen. An sich aber spannende Aufgaben.