Gutes Unternehmen mit verschenktem Potential
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Immer weniger Mitarbeiter müssen mehr Aufgaben übernehmen.
Work-Life-Balance
Als Energiedienstleister leider an feste Zeiten gebunden, trotzdem gutes Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen bisher erhalten. Lediglich interne Schulungen zu aktuellen Themen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt. Steht in keinem Verhältnis zum durchschnitt in OWL.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen herrscht sehr guter kollegialer Zusammenhalt, einer der Hauptgründe wieso der Arbeitgeber noch nicht gewechselt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Größten Teils liegt der Altersdurchschnitt im Mittelfeld, alle älteren Kollegen werden trotzdem mit einbezogen. Auch außerhalb der Firma kommt es zu Zusammenkünften.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Entscheidungen erscheinen oft fragwürdig.