Hölle!!!
Verbesserungsvorschläge
Einfach ehrlich sein!
Arbeitsatmosphäre
Nach vorne hin hui, hinten rum Pfui. Solange die Zahlen stimmen wird gelächelt.
Kommunikation
Eine Mündliche Abmahnung war nur ein Teil von absolut fehlgeleiteter Kommunikation.
Teilweise hat man unser Team 2 Monate alleine gelassen und dann so getan als wenn es Absicht war.
Außerdem wurde 1,5 Jahre lang „vergessen“ uns allen zu sagen das die Verträge nach zwei Jahren nicht entfristet werden und wir was neues suchen können.
Tatsächlich wurde das mit voller Absicht verheimlicht, so oft ich anfangs gesagt habe, das ich bis zu meiner Rente bei greenpeace Deutschland bleibe.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde hatten wir ein Top-Team, welches sich sehr nahe stand und vor allem zusammen gehalten hat. Das fand unsere zu tode, grundverängstigte Führung aber zu heikel und hat Kurzerhand jeden im Team die Führungsposition angeboten, mit dem Nachhall, das wir uns nicht streiten sollen. Dann hat man uns wieder alleine gelassen. Von dem einst sehr gutem Team ist nichts mehr übrig.
Work-Life-Balance
In der Regel um sieben aus dem Haus und um sieben wieder daheim. Geht besser.
Vorgesetztenverhalten
Falsch, blockierend, ignorant, arrogant, manipulativ , uneinsichtig, unreif und tatsächlich traurig machend.
Schwange im 4. Monat standen noch eiskalt auf der Straße, weil der Betrieb es einfach vergeigt hat. Nicht läuft da rund.
Interessante Aufgaben
Ne, es war schon immer nur die eine Tätigkeit. Mitglieder werben. Spaßig aber nur eine Aufgabe.
Gleichberechtigung
Beschwerde gegen Person A, wegen sexualisierter Gewallt am Arbeitsplatz.
Man spricht Person A eine „mündliche Abmahnung“ aus. Man möge es sich auf der Zunge zergehen lassen, das Person A ganze 3 Wochen später befördert wurde.
Die geschädigte Person hat das nicht auf sich sitzen lassen, Zeugen rangeholt, den Betriebsrat eingeschaltet und am Ende wurde ihr Vertrag nicht verlängert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten immer wieder mal ältere Kollegen, diese blieben aber immer nur recht kurz, da der Job körperlich richtig anstrengend ist.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in verschieden Innenstädten and verschiedenen Standorten. Je nachdem wo man war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenpeace halt.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt für einen Low-Anrainer heutzutage.
Die erzählen zwar immer wie toll sozial alles doch ist, aber wenn man sich auf dem Arbeitsmarkt etwas umguckt, sieht man schnell, das es kaum einen Unterschied macht.
Image
Image ist super.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Konnektion kaum möglich. Man muss schon der einzige sein, der sich auf eine Position bewirbt und ordentlich in den Arsch gekrochen sein.