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Grefe Immobilienals Arbeitgeber

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Grefe Immobilien Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,63
Vorgesetztenverhalten
2,56
Kollegenzusammenhalt
3,17
Interessante Aufgaben
3,56
Kommunikation
2,19
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,43
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 9 Bewertern Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 9 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 3 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 9 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Flop

2,36

Gehalt / Sozialleistungen

Wird grundsätzlich später ausbezahlt !!

Image

Sehr sehr schlecht ....

Verbesserungsvorschläge

  • Es wurden am 23.1.2019 zwei Bewertungen abgegeben und es gab nur eine Angestellte und eine Praktikant der leider nicht bezahlt wurde.... gibt sich selber Bewertungen... Wer weiß wann dieser Kommentar gelöscht wird ..

Pro

City nah

Contra

sind zu viele Punkte, kann nicht alles aufzählen...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu Grefe Immobilien? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.März 2016 (Geändert am 30.März 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Mitarbeiterführung
  • Einhaltung eines respekt- und verantwortungsvollen Umgangs

Pro

- die perfekte Einarbeitung und sehr gute Begleitung durch die Arbeitgeberin bei Fragen und Informationen zur Ausführung der Arbeiten,
- das Vertrauen in die Loyalität der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Contra

- die Form der Zusammenarbeit und des Umgangs der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen untereinander

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Der Zusammenhalt unter Kollegen.

Contra

Das man als Azubi über ein Jahr sein Gehalt mit mindestens einem bis höchstens sech(!!!) Monaten Verzug erhalten hat oder sich das ganze im schlimmsten Fall gerichtlich eintreiben dürfte. Weiterhin hat man keinerlei Anerkennung oder Wertschätzung zu spüren bekommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Sep. 2014 (Geändert am 18.Sep. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht, ein positives Betriebsklima herbeizuführen.

Vorgesetztenverhalten

Kritik kann offen geäußert werden. Die Umsetzung von Lösungen gestaltet sich schwierig.

Kollegenzusammenhalt

In bestimmten Situationen besteht kollegialer Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Ausgestaltung der Aufgaben möglich.

Kommunikation

Sehr starke Eigenintiative ist gefragt. Informationen müssen selbst erarbeitet werden. Es gibt keine Anleitung.

Gleichberechtigung

Frauen werden gegenüber Männern bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Relation von Arbeit und Verdienst weichen voneinander ab.

Arbeitsbedingungen

Modern und abgestimmt.

Work-Life-Balance

Urlaub und auch Freizeit können kurzfristig konsumiert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter und Angestellten sind das höchste Gut eines Betriebs. Sorgen und Vorschläge sollten angehört werden. Nur so empfindet man Wertschätzung.

Pro

Gut ist, dass man seine Freizeit gestalten kann - auch kurzfristig.

Contra

Nicht gut ist, dass die Kommunikation zwischen den einzelnen Stellen absolut mangelhaft ist. Konstruktive Vorschläge werden gehört, so gut wie nie wird etwas umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Jan. 2013 (Geändert am 08.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gezielte destruktive Kritik von der Geschäftsführung an einzelnen Mitarbeiter.
Dadurch geringe Fairness und Vertrauen...

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Dialoge mit Arbeitnehmer eher mangelhaft. Konflikte endeten mit Kündigung der Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren bis auf wenige Ausnahmen ok.

Interessante Aufgaben

Monatelange personelle Notbesetzung = konsequente Überbelastung des einzelnen.

Kommunikation

Beispiel: Wöchentliches Meeting am Montag Morgen hat nur in der Theorie stattgefunden- praktisch nicht!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt weit unter Tarif. Gehalt kam mitunter äußerst spät.

Arbeitsbedingungen

Ein Höchstmaß an Design in einer geschmackvollen Symbiose von Understatement. Die Bürostühle der Angestellten waren nicht für einen acht Stunden Tag ausgelegt, dass soll jedoch verbessert worden sein.

Work-Life-Balance

Urlaub abhängig von der Personalzahl. Kaum geregelter Urlaub!

Image

Schlechter Ruf seitens einiger Kunden und Mitbewerber, trotz Defizite der GF sind Mitarbeiter loyal.

Verbesserungsvorschläge

  • Nachhaltige Kommunikation- nicht erst wenn es für ein entspanntes miteinander Arbeiten fast zu spät ist.  Vielen Worten- Taten folgen lassen! Keine leere Rhetorik mehr...

Pro

Unkonventionell und extravagante Geschäftsführung mit einer phasenweise sehr ansprechend- menschlichen Ader.

Contra

Patriarchischer Führungsstil, konstruktiver Dialog kam zu spät, die Folge für mehrere Arbeitnehmer war das Arbeitsgericht oder juristischer Beistand!

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,67
Work-Life-Balance
2,25
Image
3,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Grefe Immobilien
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in