3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Von Anfang an gab es eine klare und offene Kommunikation zwischen Personalabteilung und Arbeitnehmer, Lob und konstruktive Kritik auf oberster Ebene ist vorhanden, allerdings nicht bei jedem Vorarbeiter
Manchmal ist man nicht immer glücklich über die anstehende Arbeit und das Kommunizieren entsprechende Kollegen teilweise sehr schnell
Überstunden gehören im Normalfall zum Alltag wenn viele Einsätze anstehen, und Montageeinsätze können je nach Dringlichkeit recht kurzfristig angesetzt werden - allerdings hat man hier immer ein offenes Ohr für Urlaubswünsche, private Probleme o.ä.
Die Familie geht für viele vor und auch die Chefetage hat da definitiv Verständnis für
Führerscheine, Ersthelfer Sicherheitsunterweisungen
Gehalt ist zufriedenstellend, wird mit Vorschuss und immer Pünktlich überwiesen!
Umweltbewusstsein steht als einer der wichtigsten Punkte bei der Arbeit an!
Wärend der Arbeitszeit muss und kann man sich aufeinander verlassen, die Tätigkeit selbst kann sehr anspruchsvoll sein und man passt aufeinander auf!
Auch nach der Arbeitszeit sind Kollegen gerne bereit bei schweren privaten Arbeiten auszuhelfen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer unvergleuchlichen Expertise geschätzt und geschont
Konfliktsituationen werden meist ruhig und sachlich besprochen, Baustellen bezogene Vorschläge der Mitarbeiter werden gerne angenommen und wenn wirklich not am Mann ist stehen alle auf einer Stufe und arbeiten Hand in Hand
Manchmal kann der Job des Industriereinigers ein "wenig" Dreckig, sein, Maschinen sind ausreichend gepflegt, georüftaber teilweise sieht man ihnen ihr Alter deutlich an
Größere Einsätze (z.B. Montageeinsätze oder länger andauernde Baustellen) werden sobald der Auftrag vergeben wurde zeitnah an die Mitarbeiter weiter gegeben, besprochen und auch über bestehende Problematiken wird gesprochen
Frauen werden definitiv nicht benachteiligt! Aber sind aufgrund der Tätigkeit im Kolegenkreis nur in Administrativen Rollen anzutreffen (wobei ich davon überzeugt bin, dass auch eine weibliche Bewerbung gleichberechtigt angenommen werden würde)
Viele verschiedene Aufgabenfelder, viele verschiedene Standorte, viele offene und Kommunikationsfreudige Menschen - es wird definitiv nicht langweilig
Alles Gute Verhältnis zu den Mitarbeitern
Kommunikation zur Personalbeschaffung für den Standort am Arbeitsplatz, mit dem vor Ort verantwortlichen dienstleister