Handeln ohne Planung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch ein paar tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wahrheit ist nicht gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management verhindert das sich eine gute Atmosphäre bilden kann. Alle sind verunsichert und warten auf die nächste schlechte Aktion des Managements.
Kommunikation
Die Wahrheit spricht keiner aus - alle haben Angst vor den Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte deutlich besser sein. Einzelne Mitarbeiter sind super, jedoch reicht es nicht bis zur nächsten Ebene.
Work-Life-Balance
Kann man haben, kommt immer auf die Tätigkeit an.
Vorgesetztenverhalten
Da das Management selbst ängstlich ist haben sie kein Rückgrat mehr und verhalten sich auch so.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, aber es gibt auch sehr dumme Aufgaben, die keinen Sinn haben.
Gleichberechtigung
Extrem, aber ob das gut ist?
Eine Gleichberechtigung der Werke und auch die von Leiharbeitern zu Festangestellten gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aus Kostengründen rausgemoppt, um billige Neue anzustellen.
Arbeitsbedingungen
Dreckig und sehr schlecht. Teilweise unerträglich. Sicherheit wird groß geschrieben, aber nur nach Befehl und Gehorsam und leider ohne Verstand. Mitarbeiter sitzen teilweise zusammengefercht in Containern, andere frieren im Winter in Zeltarbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Sondermüll sollte man besser umgehen und die Mitarbeiter vor den Gefahren richtig warnen. Die soziale Komponente nach Arbeitsunfällen könnte deutlich besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt noch Personen die Tarif bekommen, für die ist alles ok. Neue Mitarbeiter werden oft außer Tarif eingestellt und bekommen noch weniger als bei Zeitarbeitsfirmen.
Image
Nach außen geht es noch, aber für die Personen/Firmen die näheren Kontakt haben sieht das Image schlecht aus.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden fast immer eingekauft und nicht von eigenen Mitarbeitern besetzt. An Ford- und Weiterbildung wird gespart. Man soll von Kollegen geschult werden.