Ihr Unternehmen?

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Greif 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Handeln ohne Planung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greif Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch ein paar tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wahrheit ist nicht gewollt.

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Management austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Das Management verhindert das sich eine gute Atmosphäre bilden kann. Alle sind verunsichert und warten auf die nächste schlechte Aktion des Managements.

Image

Nach außen geht es noch, aber für die Personen/Firmen die näheren Kontakt haben sieht das Image schlecht aus.

Work-Life-Balance

Kann man haben, kommt immer auf die Tätigkeit an.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden fast immer eingekauft und nicht von eigenen Mitarbeitern besetzt. An Ford- und Weiterbildung wird gespart. Man soll von Kollegen geschult werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt noch Personen die Tarif bekommen, für die ist alles ok. Neue Mitarbeiter werden oft außer Tarif eingestellt und bekommen noch weniger als bei Zeitarbeitsfirmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Sondermüll sollte man besser umgehen und die Mitarbeiter vor den Gefahren richtig warnen. Die soziale Komponente nach Arbeitsunfällen könnte deutlich besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Könnte deutlich besser sein. Einzelne Mitarbeiter sind super, jedoch reicht es nicht bis zur nächsten Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aus Kostengründen rausgemoppt, um billige Neue anzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Da das Management selbst ängstlich ist haben sie kein Rückgrat mehr und verhalten sich auch so.

Arbeitsbedingungen

Dreckig und sehr schlecht. Teilweise unerträglich. Sicherheit wird groß geschrieben, aber nur nach Befehl und Gehorsam und leider ohne Verstand. Mitarbeiter sitzen teilweise zusammengefercht in Containern, andere frieren im Winter in Zeltarbeitsplätzen.

Kommunikation

Die Wahrheit spricht keiner aus - alle haben Angst vor den Konsequenzen.

Gleichberechtigung

Extrem, aber ob das gut ist?
Eine Gleichberechtigung der Werke und auch die von Leiharbeitern zu Festangestellten gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben, aber es gibt auch sehr dumme Aufgaben, die keinen Sinn haben.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.