8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zunehmend eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greif Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind gut designt.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Top Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Management verursacht sehr schlechte Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine externen Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Bonus wird ”gewürfelt“, je nachdem ob das Management jemanden mag oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn zu teuer oder nicht mehr gebaucht, dann werden sie rausgeworfen.
Arbeitsbedingungen
Fabriken sind in sehr schlechtem Zustand.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Handeln ohne Planung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greif Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch ein paar tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wahrheit ist nicht gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management verhindert das sich eine gute Atmosphäre bilden kann. Alle sind verunsichert und warten auf die nächste schlechte Aktion des Managements.
Image
Nach außen geht es noch, aber für die Personen/Firmen die näheren Kontakt haben sieht das Image schlecht aus.
Work-Life-Balance
Kann man haben, kommt immer auf die Tätigkeit an.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden fast immer eingekauft und nicht von eigenen Mitarbeitern besetzt. An Ford- und Weiterbildung wird gespart. Man soll von Kollegen geschult werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt noch Personen die Tarif bekommen, für die ist alles ok. Neue Mitarbeiter werden oft außer Tarif eingestellt und bekommen noch weniger als bei Zeitarbeitsfirmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Sondermüll sollte man besser umgehen und die Mitarbeiter vor den Gefahren richtig warnen. Die soziale Komponente nach Arbeitsunfällen könnte deutlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Könnte deutlich besser sein. Einzelne Mitarbeiter sind super, jedoch reicht es nicht bis zur nächsten Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aus Kostengründen rausgemoppt, um billige Neue anzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Da das Management selbst ängstlich ist haben sie kein Rückgrat mehr und verhalten sich auch so.
Arbeitsbedingungen
Dreckig und sehr schlecht. Teilweise unerträglich. Sicherheit wird groß geschrieben, aber nur nach Befehl und Gehorsam und leider ohne Verstand. Mitarbeiter sitzen teilweise zusammengefercht in Containern, andere frieren im Winter in Zeltarbeitsplätzen.
Kommunikation
Die Wahrheit spricht keiner aus - alle haben Angst vor den Konsequenzen.
Gleichberechtigung
Extrem, aber ob das gut ist?
Eine Gleichberechtigung der Werke und auch die von Leiharbeitern zu Festangestellten gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, aber es gibt auch sehr dumme Aufgaben, die keinen Sinn haben.
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Immer noch Wehmut...
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Greif Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt war sehr gut
Der standort ist sicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr als 25 Jahre im Unternehmen sprechen für...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greif Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mehr als 25 Jahre im Unternehmen sprechen für sich...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gutes Gehalt, gutes Umfeld, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greif Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt tarifvertraglich geregelt, gute Altersvorsorge!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and fire
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greif Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit der sich zu oft ändernden Geschäftspolitik, die Hauptrichtung bleibt immer nur Kostenoptimierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greif Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Greif, einfach toll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greif Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Greif Germany durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Greif Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.