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Greifenberg 
Personalberatung 
& 
Recruitment
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score108 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • CoachingCoaching
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment.

  • Eduard van den Brink

    Geschäftsführer

    GB Personaldienstleistungen GmbH

    Landwehrstrasse 70a • 80336 München

    Office +49 (0) 89 / 9390 990-50

    Mobil +49 (0) 174 / 8544 441

    www.greifenberg.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe schon in diversen Unternehmen der Branche gearbeitet - nirgends zuvor empfand ich eine solche Wertschätzung und Menschlichkeit, eine solche soziale Komponente und einen solchen Zusammenhalt wie hier. Natürlich wollen wir alle einen guten Job machen und erfolgreich sein - doch sind alle keine Maschinen. Greifenberg hat verstanden, dass nur zufriedene & gesunde MitarbeiterInnen gerne und langfristig einen guten Job machen - wollen und können.
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Herausragende Firmenkultur: klasse Teamzusammenhalt, Förderung der eigenen Fähigkeiten, wertschätzender Umgang
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Gutes Arbeitsklima und guter Führungsstil der Arbeitgebers . Interessante Aufgaben und Nette Kollegen.
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Ziele werden miteinander abgesprochen das Arbeitsklima ist gut
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Die Teamzusammensetzung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Firma ist perfekt, aber hier stimmt alles im Großen und Ganzen. Daher kann ich nichts explizit nennen, was jetzt schlecht wäre.
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Nichts. Und wenn es mal so wäre, weiß ich, dass meine Anregungen oder Kritik ein offenes Ohr finden würden.
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Alte vorhandene Zöpfe.
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Franchement, il n'y a rien que j'ai trouvé mauvais
Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeits-PCs wären gut. Man kriegt ja zb die oft nötigen Adapter Kabel, die man teilweise braucht, um die Geräte überhaupt an neue Monitore anzuschließen zu können, kaum noch.
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Nichts. Es ist genau richtig so, wie es ist. Chefs, bleibt so!
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Besser zuhören
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Gleitzeit einführen
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Initiate even more Meetups &Events
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Greifenberg Personalberatung & Recruitment ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Locker, Entspannt.
5
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offener und wertschätzender Umgang
5
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Ambiance de travail vraiment très agréable et décontractée, et en aucun cas stressante !
Sehr nette kompetente Kollegen und gute Stimmung am Arbeitsplatz
5
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Fast immer entspannt und fröhlich. Alle helfen sich gegenseitig und auch die teamübergreifende Zusammenarbeit ist gern gesehen und wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greifenberg Personalberatung & Recruitment ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


naja...wir sollen nicht so viel Drucken .-)
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit
5
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Es gibt immer die Chance sich durch Seminare und Kurse weiterzuentwickeln und die Karriereleiter empor zu steigen.
5
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Fokus auf individuelle Karriereförderung und Weiterbildung (fachlich, persönlich, technologisch). Außerdem gibt es immer wieder Trainings, intern wie auch extern. Bei Cases im Daily Business unterstützen sich die Kollegen und Kolleginnen zudem stets gegenseitig und tauschen sich basierend auf Ihren Erfahrungswerten aus. Hierfür werden z.B. Fact Sheets erstellt oder interne Training-Sessions organisiert.
5
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Man erhält als Mitarbeiter kontinuierlich die Chance zur Weiterbildung durch Schulungen und Coachings mit Experten aus dem jeweiligen Umfeld.
5
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Man kann sich zum Teamleiter oder zum Principal Consultant entwickeln.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greifenberg Personalberatung & Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Greifenberg Personalberatung & Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 108 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als eher modern.
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