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Greifenberg 
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GmbH)
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26 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Auftraggeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsangebot ist sehr umfangreich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr engagiertes Team.

Arbeitsbedingungen

Viel Raum zum Wachsen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets offen und auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Fairer Gehalt und Bonus.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Aufgaben.

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Mehrfachbewertung

Bei Greifenberg erwartet euch ein starker Teamzusammenhalt, eine familiäre Arbeitsatmosphäre & besondere Firmenevents :)

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den tollen Teamspirit, die gute Work-Life-Balance und den direkten Kontakt zu Vorgesetzten. Dazu gibt es einen sehr süßen Bürohund :)

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, freundschaftlich & kollegial.

Image

Greifenberg wird von seinen Kund:innen als zuverlässiger und souveräner Partner geschätzt.

Work-Life-Balance

Es ist möglich, auch aus dem EU-Ausland für einige Wochen zu arbeiten. Workation ist erlaubt. Dazu gibt es viel Flexibilität bezüglich mobile Office.

Karriere/Weiterbildung

Greifenberg ist auf Wachstumskurs, daher gibt es viele Chancen auf Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Gutes Provisionsmodell, welches die Leistung aller Mitarbeiter:innen belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein papierfreies Office.

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen wurden Freunde :)

Umgang mit älteren Kollegen

Greifenberg ist alterstechnisch sehr divers aufgestellt - von jung bis alt ist jeder willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen.

Arbeitsbedingungen

Greifenberg hat ein Großraumbüro, allerdings besteht die Option auf mobile Office nach persönlichen Bedürfnissen.

Kommunikation

Bei gemeinsamen Entscheidungen wäre es hilfreich, wenn die Kommunikation noch inklusiver gestaltet wird, sodass alle betroffenen Kolleg:innen ihre Perspektiven vorab einbringen können.

Gleichberechtigung

Das Gehaltsmodell ist für alle Kolleg:innen gleich.

Interessante Aufgaben

Recruiting ist an sich eine repetitive Aufgabe, allerdings haben Mitarbeiter:innen hier viel Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit. Kreative Ansätze zur Kundengewinnung sind willkommen!

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Wertschätzend, hoher Vertrauensvorschuss, tolles Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

offener und wertschätzender Umgang

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

unbedingt! es werden alle gleich behandelt, egal ob Junior oder Senior


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit sehr gutem Firmenklima und fairer Geschäftsführung!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr gute Stimmung im Büro, der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette kompetente Kollegen und gute Stimmung am Arbeitsplatz

Image

Greifenberg ist bei Kunden und Kandidaten stets beliebt, was für ein sehr gutes Image sorgt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten helfen einem, den individuellen Alltag gut zu bestreiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Chance sich durch Seminare und Kurse weiterzuentwickeln und die Karriereleiter empor zu steigen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auf einer Augenhöhe mit den Angestellten und gaukeln nicht nur Interesse an den Mitarbeitern vor!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen - man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Alle Kollegen und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und Fragen. Es gibt einen sehr hilfreichen, regen Austausch am Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder sexuelle Orientierung - bei Greifenberg ist jeder willkommen!

Interessante Aufgaben

Es erwartet einen ein breites Spektrum an unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Gerade der Umgang mit Kandidaten und Kunden führt zu täglich neuen Situationen und ermöglicht einen spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Individuelle Karriereförderung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Teamevents.

Karriere/Weiterbildung

Fokus auf individuelle Karriereförderung und Weiterbildung (fachlich, persönlich, technologisch). Außerdem gibt es immer wieder Trainings, intern wie auch extern. Bei Cases im Daily Business unterstützen sich die Kollegen und Kolleginnen zudem stets gegenseitig und tauschen sich basierend auf Ihren Erfahrungswerten aus. Hierfür werden z.B. Fact Sheets erstellt oder interne Training-Sessions organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Absolute Unterstützung und Support! Auch Teamübergreifend nehmen sich die Kollegen füreinander Zeit und bringen. Von Ellenbogen Mentalität ist nichts zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Tatsächlich sind alle Mitarbeiter relativ jung ;)

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie. Auch die Geschäftsführer werden geduzt und alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe.

Kommunikation

Dank der flachen Hierarchie findet die Kommunikation vom Praktikanten bis hin zu den Geschäftsführern in sekundenschnelle statt. Dabei haben die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und auch bei einem ungünstigem Zeitpunkt wird dann schnell ein Termin festgesetzt. Neue Ideen und Anregungen werden stets begrüßt und ernst genommen.

Gleichberechtigung

Das ist Grundvoraussetzung.

Interessante Aufgaben

360 Grad


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Rundum zufrieden :)

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

den tollen internen Zusammenhalt und die entspannte, vertrauensvolle und offene Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Fast immer entspannt und fröhlich. Alle helfen sich gegenseitig und auch die teamübergreifende Zusammenarbeit ist gern gesehen und wird gefördert.

Work-Life-Balance

Personalberater ist kein Job, in welchem man jeden Tag auf die Minute den Stift fallen lässt und nach Hause geht. Allerdings haben die Vorgesetzten immer ein offenen Ohr, wenn man einmal früher weg muss oder später kommen möchte. Dazu ist jedem Mitarbeiter ein Tag Homeoffice die Woche erlaubt, unabhängig von der Corona-Situation.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich zum Teamleiter oder zum Principal Consultant entwickeln.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Erfolgsbeteiligung und tolle Benefits, die den individuellen Erfolg belohnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein papierfreies Office.

Kollegenzusammenhalt

Top, man unterstützt sich gerne gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Da ich einen Bandscheibenvorfall hatte wurde mein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team - Wertschätzung und Support!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsatmosphäre! Support und Wertschätzung werden hier groß geschrieben! #Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Man unterstützt und pusht sich gegenseitig! So macht Arbeiten Spaß!

Work-Life-Balance

Sofern man private Termine oder dergleichen planen muss, kann man in kurzer Absprache diesen zu jeder Zeit nachgehen. HO möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man erhält als Mitarbeiter kontinuierlich die Chance zur Weiterbildung durch Schulungen und Coachings mit Experten aus dem jeweiligen Umfeld.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Provisionsmodell!

Kollegenzusammenhalt

Super! Toller Spirit & Drive untereinander! #teamwork

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Wertschätzung = A&O

Arbeitsbedingungen

Es wird immer dafür gesorgt, dass jeder Mitarbeiter individuell passend ausgestattet wird. Modernes Equipment in jeden Belangen vorhanden.

Kommunikation

Transparenz, Offenheit, Unterstützung. Rundum: Eine gute Feedbackkultur mit konstruktiver Kritik und Ratschlagen, wann immer nötig :)

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld + Möglichkeiten, sich selbst zu organisieren/viele Freiheiten. Eins ist klar: Bei Greifenberg wird es nicht langweilig :)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Praktikum bei Greifenberg zu 100% zu empfehlen, ich war begeistert :)

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien sind hier nicht nur heiße Luft, die sich gut in einer Stellenausschreibung machen, sondern die werden hier wirklich gelebt. Es wird respektvoll, authentisch und auf Augenhöhe miteinander umgegangen, so dass man sich auch als Neuling nach kürzester Zeit als ein vollwertiges Teammitglied wohlfühlt. Man arbeitet hier in einem entspannten, lockeren, humorvollen, aber trotzdem professionellen Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

Für Einsteiger, wie mich, gibt es über ein intensives hands-on Onboarding hinaus regelmäßige Schulungen und Trainings sowie jeden Tag on-the-Job wertvollen Erfahrungsaustausch mit hilfsbereiten Kollegen.
Einer der Geschäftsführer und Leiter des IT-Teams, Eduard van den Brink, hat mich persönlich in meiner Einarbeitungszeit betreut und unterstützt jeden im Team laufend mit sehr hilfreichen Tipps und Coachings.
Man hat die Chance auf erstklassige Aufstiegschancen mit Führungsverantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege hat sich regional sowie technologisch spezialisiert, was die Teamarbeit echt fördert und Konkurrenzkämpfe vermeidet. Man arbeitet hier als Team zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer und auch erfahrenere Kollegen begegnen einem respektvoll und auf Augenhöhe.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fachliches Wissen und Menschlichkeit gehen Hand in Hand. Hier kann man sich als Recruiter voll entfalten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, die immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Fehler werden mit Hilfestellungen beantwortet statt mit harscher Kritik.

Work-Life-Balance

Ist vollkommen ausgeglichen. Habe nach einem anstrengenden Tag immer noch die Zeit meinem Sport nachzukommen. Klar, wer vorankommen will, geht halt auch mal die Extra-Meile

Karriere/Weiterbildung

Der Weiterbildungsaspekt wird sehr hochgehalten um alle MAs auf dem gleichen modernen Stand zu halten. Man weiß genau wo man punkten muss/kann um aufzusteigen, sehr transparent.

Gehalt/Benefits

Boni werden für Deals ausgegeben. Ansonsten ist das Gehalt völlig im Rahmen und fair.

Kollegenzusammenhalt

Bekomme immer direktes Feedback, so effizient, dass ich vorangegangene Probleme selbständig in Lösungen umwandeln kann. Kollegen sind super drauf, freundlich und immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind genau so involviert wie jüngere Kollegen. Sehe und bemerke da keine Unterscheidung.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden in direkter Abstimmung mit dem MA formuliert, so dass sie erreichbar sind und bleiben. Entscheidungen die getroffen werden, können im Individualgespräch nochmal genau erläutert werden. Da wird sich Zeit genommen :)

Arbeitsbedingungen

Technisch sowie methodisch alles auf dem neuesten Stand. Besonders das mobile Arbeiten (Homeoffice) ist aufgrund der Technik einwandfrei möglich. Getränke, Kaffee alles in Hülle und Fülle verfügbar.

Kommunikation

Fühle mich rundum informiert und abgeholt. Ausgewogene Meetinganzahl in denen keine strikte Ergebnisabfrage herrscht. Themen wie Corona und der Umgang damit werden wöchentlich besprochen.

Gleichberechtigung

Positionen sowie Titel werden geschlechterunabhängig verteilt. Jeder hat die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so gestaltet, dass sie bewältigbar sind und man immer wieder an verschiedenen Stellen sein Wissen erweitern kann.
Besonders die Bereitstellung des modernen "Handwerskzeugs" (Tools, Addons usw.) hat mich beeindruckt, egal was man braucht, es wird für einen organisiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hochprofessionelle und namhafte Personalberatung mit hoher Work-Life-Balance

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine hohe Work-Life-Balance sowie unbegrenzte Karrieremöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist trotzdem eine Personalberatung wo man sich einbringen und entsprechende Leistungen zeigen muss. Aber wo bekommt man heutzutage noch etwas geschenkt? ;)

Verbesserungsvorschläge

Wann ist die Firma groß genug, um die Urlaubsincentive jedes Quartal zu machen?

Arbeitsatmosphäre

Eine überaus offene und freundliche Firmenkultur ohne starre Vorgaben. Man hat immer nette Kolleginnen und Kollegen um sich, bekommt topmoderne Arbeitsmittel und Ressourcen und hat sowohl Spaß als auch Erfolg auf der Arbeit.

Image

Greifenberg hat wirklich ein unglaublich gutes Image auf dem Markt. Man ist auf Konferenzen und Events präsent und bietet sowohl den Firmen als auch Kandidaten einen hohen Mehrwert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wahrscheinlich das beste an Greifenberg. Anstatt hohen KPIs und Schlipskultur gibt es einen Smart-Casual-Dresscode, flexible Arbeitszeiten und vor allem die Möglichkeit seine eigenen Stärken (und Schwächen, zwink zwink) spielen zu lassen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund offenen Firmenkultur hat man quasi unbegrenzte Aufstiegschancen. Man kann innerhalb seiner Abteilung aufsteigen, neue Standorte eröffnen oder sogar von Mallorca als Freelancer arbeiten.

Gehalt/Benefits

Ein hohes Fixgehalt sowie ein überdurchschnittliches Provisionmodell, mit dem man quasi unendlich wachsen kann. Lohnt sich wohl für Neueinsteiger als auch für sehr erfahrene Personalberater.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird seriös, zielorientiert und professionell gearbeitet. Es geht um langfristige Kundenbeziehungen und darum einen guten Service für die Kandidaten zu bieten.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem. Der Praktikant bespricht sich mit dem Geschäftsführer, der Ressourcer mit dem Principal von anderen Abteilungen und so weiter. Die Teamevents zeigen, dass die Gründer sich in München auskennen und einem so manch coolen Ort zeigen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der offenen Firmenkultur und lockeren Arbeitsbedingungen fühlt man sich hier auch als älterer Mitarbeiter wohl; zudem sind die Gründer selbst ja auch schon etwas älter. Verzeihung: Ich meinte natürlich junggeblieben und modern ;)

Vorgesetztenverhalten

In welcher Firma sonst bekommt man die Möglichkeit, jederzeit allerlei mögliche Belange mit den Gründern zu besprechen. Keine "Hire-and-Fire" Mentalität sondern individuelle Zielvereinbarungen welche auf deine persönliche Situation zugeschnitten werden.

Arbeitsbedingungen

Man hat flexible Arbeitszeiten und kann sich die Aufgaben relativ frei einteilen. Es ist im Vergleich zu anderen Firmen wirklich sehr entspannt - wodurch die Arbeit mehr Spaß macht und man seine eigenen Stärken besser spielen lassen.

Kommunikation

Unglaublich freundlich, offen und menschlich. Selbst als Neuling hat man vom ersten Tag an den direkten Draht zu allen anderen Abteilungen und hat unglaublich kompetente und erfahrene Personalberater als Geschäftsführer, mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren kann.

Gleichberechtigung

Egal ob Akademiker, Praktikant oder Quereinsteiger: Hier bekommt jeder seine Chance und wird gleich behandelt. Es wird darauf geachtet, dass es innerhalb der Firma keinerlei Reibungen oder Sticheleien gibt.

Interessante Aufgaben

In der Personalberatung hat man eigentlich immer spannende Aufgaben und interessante Unterhaltungen. Dank dem guten Firmenimage, dem großen Büro und Wireless-Headsets geht man nach jedem Tag mit einem guten Gefühl und neuen Ideen nach Hause.

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