26 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fortbildungsangebot ist sehr umfangreich.
Sehr engagiertes Team.
Viel Raum zum Wachsen.
Die Kommunikation ist stets offen und auf Augenhöhe.
Fairer Gehalt und Bonus.
Sehr anspruchsvolle Aufgaben.
Den tollen Teamspirit, die gute Work-Life-Balance und den direkten Kontakt zu Vorgesetzten. Dazu gibt es einen sehr süßen Bürohund :)
Entspannt, freundschaftlich & kollegial.
Greifenberg wird von seinen Kund:innen als zuverlässiger und souveräner Partner geschätzt.
Es ist möglich, auch aus dem EU-Ausland für einige Wochen zu arbeiten. Workation ist erlaubt. Dazu gibt es viel Flexibilität bezüglich mobile Office.
Greifenberg ist auf Wachstumskurs, daher gibt es viele Chancen auf Weiterentwicklung.
Gutes Provisionsmodell, welches die Leistung aller Mitarbeiter:innen belohnt.
Wir sind ein papierfreies Office.
Aus Kollegen wurden Freunde :)
Greifenberg ist alterstechnisch sehr divers aufgestellt - von jung bis alt ist jeder willkommen!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen.
Greifenberg hat ein Großraumbüro, allerdings besteht die Option auf mobile Office nach persönlichen Bedürfnissen.
Bei gemeinsamen Entscheidungen wäre es hilfreich, wenn die Kommunikation noch inklusiver gestaltet wird, sodass alle betroffenen Kolleg:innen ihre Perspektiven vorab einbringen können.
Das Gehaltsmodell ist für alle Kolleg:innen gleich.
Recruiting ist an sich eine repetitive Aufgabe, allerdings haben Mitarbeiter:innen hier viel Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit. Kreative Ansätze zur Kundengewinnung sind willkommen!
offener und wertschätzender Umgang
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit
unbedingt! es werden alle gleich behandelt, egal ob Junior oder Senior
Die sehr gute Stimmung im Büro, der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Sehr nette kompetente Kollegen und gute Stimmung am Arbeitsplatz
Greifenberg ist bei Kunden und Kandidaten stets beliebt, was für ein sehr gutes Image sorgt.
Flexible Arbeitszeiten helfen einem, den individuellen Alltag gut zu bestreiten.
Es gibt immer die Chance sich durch Seminare und Kurse weiterzuentwickeln und die Karriereleiter empor zu steigen.
Faires Gehalt
Die Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten sind auf einer Augenhöhe mit den Angestellten und gaukeln nicht nur Interesse an den Mitarbeitern vor!
Sehr gute Arbeitsbedingungen - man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz.
Alle Kollegen und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und Fragen. Es gibt einen sehr hilfreichen, regen Austausch am Arbeitsplatz.
Egal welches Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder sexuelle Orientierung - bei Greifenberg ist jeder willkommen!
Es erwartet einen ein breites Spektrum an unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Gerade der Umgang mit Kandidaten und Kunden führt zu täglich neuen Situationen und ermöglicht einen spannenden und vielseitigen Arbeitsalltag!
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Teamevents.
Fokus auf individuelle Karriereförderung und Weiterbildung (fachlich, persönlich, technologisch). Außerdem gibt es immer wieder Trainings, intern wie auch extern. Bei Cases im Daily Business unterstützen sich die Kollegen und Kolleginnen zudem stets gegenseitig und tauschen sich basierend auf Ihren Erfahrungswerten aus. Hierfür werden z.B. Fact Sheets erstellt oder interne Training-Sessions organisiert.
Absolute Unterstützung und Support! Auch Teamübergreifend nehmen sich die Kollegen füreinander Zeit und bringen. Von Ellenbogen Mentalität ist nichts zu spüren.
Tatsächlich sind alle Mitarbeiter relativ jung ;)
Flache Hierarchie. Auch die Geschäftsführer werden geduzt und alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe.
Dank der flachen Hierarchie findet die Kommunikation vom Praktikanten bis hin zu den Geschäftsführern in sekundenschnelle statt. Dabei haben die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und auch bei einem ungünstigem Zeitpunkt wird dann schnell ein Termin festgesetzt. Neue Ideen und Anregungen werden stets begrüßt und ernst genommen.
Das ist Grundvoraussetzung.
360 Grad
den tollen internen Zusammenhalt und die entspannte, vertrauensvolle und offene Atmosphäre.
Fast immer entspannt und fröhlich. Alle helfen sich gegenseitig und auch die teamübergreifende Zusammenarbeit ist gern gesehen und wird gefördert.
Personalberater ist kein Job, in welchem man jeden Tag auf die Minute den Stift fallen lässt und nach Hause geht. Allerdings haben die Vorgesetzten immer ein offenen Ohr, wenn man einmal früher weg muss oder später kommen möchte. Dazu ist jedem Mitarbeiter ein Tag Homeoffice die Woche erlaubt, unabhängig von der Corona-Situation.
Man kann sich zum Teamleiter oder zum Principal Consultant entwickeln.
Überdurchschnittliche Erfolgsbeteiligung und tolle Benefits, die den individuellen Erfolg belohnen.
Wir sind ein papierfreies Office.
Top, man unterstützt sich gerne gegenseitig.
Da ich einen Bandscheibenvorfall hatte wurde mein Arbeitsplatz ergonomisch eingerichtet.
Super Arbeitsatmosphäre! Support und Wertschätzung werden hier groß geschrieben! #Wohlfühlfaktor
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Man unterstützt und pusht sich gegenseitig! So macht Arbeiten Spaß!
Sofern man private Termine oder dergleichen planen muss, kann man in kurzer Absprache diesen zu jeder Zeit nachgehen. HO möglich.
Man erhält als Mitarbeiter kontinuierlich die Chance zur Weiterbildung durch Schulungen und Coachings mit Experten aus dem jeweiligen Umfeld.
Sehr gutes Provisionsmodell!
Super! Toller Spirit & Drive untereinander! #teamwork
Sehr gut! Wertschätzung = A&O
Es wird immer dafür gesorgt, dass jeder Mitarbeiter individuell passend ausgestattet wird. Modernes Equipment in jeden Belangen vorhanden.
Transparenz, Offenheit, Unterstützung. Rundum: Eine gute Feedbackkultur mit konstruktiver Kritik und Ratschlagen, wann immer nötig :)
Spannendes Arbeitsumfeld + Möglichkeiten, sich selbst zu organisieren/viele Freiheiten. Eins ist klar: Bei Greifenberg wird es nicht langweilig :)
Flache Hierarchien sind hier nicht nur heiße Luft, die sich gut in einer Stellenausschreibung machen, sondern die werden hier wirklich gelebt. Es wird respektvoll, authentisch und auf Augenhöhe miteinander umgegangen, so dass man sich auch als Neuling nach kürzester Zeit als ein vollwertiges Teammitglied wohlfühlt. Man arbeitet hier in einem entspannten, lockeren, humorvollen, aber trotzdem professionellen Umfeld.
Für Einsteiger, wie mich, gibt es über ein intensives hands-on Onboarding hinaus regelmäßige Schulungen und Trainings sowie jeden Tag on-the-Job wertvollen Erfahrungsaustausch mit hilfsbereiten Kollegen.
Einer der Geschäftsführer und Leiter des IT-Teams, Eduard van den Brink, hat mich persönlich in meiner Einarbeitungszeit betreut und unterstützt jeden im Team laufend mit sehr hilfreichen Tipps und Coachings.
Man hat die Chance auf erstklassige Aufstiegschancen mit Führungsverantwortung.
Jeder Kollege hat sich regional sowie technologisch spezialisiert, was die Teamarbeit echt fördert und Konkurrenzkämpfe vermeidet. Man arbeitet hier als Team zusammen.
Die Geschäftsführer und auch erfahrenere Kollegen begegnen einem respektvoll und auf Augenhöhe.
Super nette Kollegen, die immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Fehler werden mit Hilfestellungen beantwortet statt mit harscher Kritik.
Ist vollkommen ausgeglichen. Habe nach einem anstrengenden Tag immer noch die Zeit meinem Sport nachzukommen. Klar, wer vorankommen will, geht halt auch mal die Extra-Meile
Der Weiterbildungsaspekt wird sehr hochgehalten um alle MAs auf dem gleichen modernen Stand zu halten. Man weiß genau wo man punkten muss/kann um aufzusteigen, sehr transparent.
Boni werden für Deals ausgegeben. Ansonsten ist das Gehalt völlig im Rahmen und fair.
Bekomme immer direktes Feedback, so effizient, dass ich vorangegangene Probleme selbständig in Lösungen umwandeln kann. Kollegen sind super drauf, freundlich und immer hilfsbereit
Ältere Kollegen sind genau so involviert wie jüngere Kollegen. Sehe und bemerke da keine Unterscheidung.
Ziele werden in direkter Abstimmung mit dem MA formuliert, so dass sie erreichbar sind und bleiben. Entscheidungen die getroffen werden, können im Individualgespräch nochmal genau erläutert werden. Da wird sich Zeit genommen :)
Technisch sowie methodisch alles auf dem neuesten Stand. Besonders das mobile Arbeiten (Homeoffice) ist aufgrund der Technik einwandfrei möglich. Getränke, Kaffee alles in Hülle und Fülle verfügbar.
Fühle mich rundum informiert und abgeholt. Ausgewogene Meetinganzahl in denen keine strikte Ergebnisabfrage herrscht. Themen wie Corona und der Umgang damit werden wöchentlich besprochen.
Positionen sowie Titel werden geschlechterunabhängig verteilt. Jeder hat die gleichen Chancen
Die Aufgaben sind so gestaltet, dass sie bewältigbar sind und man immer wieder an verschiedenen Stellen sein Wissen erweitern kann.
Besonders die Bereitstellung des modernen "Handwerskzeugs" (Tools, Addons usw.) hat mich beeindruckt, egal was man braucht, es wird für einen organisiert.
Eine hohe Work-Life-Balance sowie unbegrenzte Karrieremöglichkeiten.
Es ist trotzdem eine Personalberatung wo man sich einbringen und entsprechende Leistungen zeigen muss. Aber wo bekommt man heutzutage noch etwas geschenkt? ;)
Wann ist die Firma groß genug, um die Urlaubsincentive jedes Quartal zu machen?
Eine überaus offene und freundliche Firmenkultur ohne starre Vorgaben. Man hat immer nette Kolleginnen und Kollegen um sich, bekommt topmoderne Arbeitsmittel und Ressourcen und hat sowohl Spaß als auch Erfolg auf der Arbeit.
Greifenberg hat wirklich ein unglaublich gutes Image auf dem Markt. Man ist auf Konferenzen und Events präsent und bietet sowohl den Firmen als auch Kandidaten einen hohen Mehrwert.
Die Work-Life-Balance ist wahrscheinlich das beste an Greifenberg. Anstatt hohen KPIs und Schlipskultur gibt es einen Smart-Casual-Dresscode, flexible Arbeitszeiten und vor allem die Möglichkeit seine eigenen Stärken (und Schwächen, zwink zwink) spielen zu lassen.
Aufgrund offenen Firmenkultur hat man quasi unbegrenzte Aufstiegschancen. Man kann innerhalb seiner Abteilung aufsteigen, neue Standorte eröffnen oder sogar von Mallorca als Freelancer arbeiten.
Ein hohes Fixgehalt sowie ein überdurchschnittliches Provisionmodell, mit dem man quasi unendlich wachsen kann. Lohnt sich wohl für Neueinsteiger als auch für sehr erfahrene Personalberater.
Es wird seriös, zielorientiert und professionell gearbeitet. Es geht um langfristige Kundenbeziehungen und darum einen guten Service für die Kandidaten zu bieten.
Hier hilft jeder jedem. Der Praktikant bespricht sich mit dem Geschäftsführer, der Ressourcer mit dem Principal von anderen Abteilungen und so weiter. Die Teamevents zeigen, dass die Gründer sich in München auskennen und einem so manch coolen Ort zeigen können.
Aufgrund der offenen Firmenkultur und lockeren Arbeitsbedingungen fühlt man sich hier auch als älterer Mitarbeiter wohl; zudem sind die Gründer selbst ja auch schon etwas älter. Verzeihung: Ich meinte natürlich junggeblieben und modern ;)
In welcher Firma sonst bekommt man die Möglichkeit, jederzeit allerlei mögliche Belange mit den Gründern zu besprechen. Keine "Hire-and-Fire" Mentalität sondern individuelle Zielvereinbarungen welche auf deine persönliche Situation zugeschnitten werden.
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann sich die Aufgaben relativ frei einteilen. Es ist im Vergleich zu anderen Firmen wirklich sehr entspannt - wodurch die Arbeit mehr Spaß macht und man seine eigenen Stärken besser spielen lassen.
Unglaublich freundlich, offen und menschlich. Selbst als Neuling hat man vom ersten Tag an den direkten Draht zu allen anderen Abteilungen und hat unglaublich kompetente und erfahrene Personalberater als Geschäftsführer, mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Egal ob Akademiker, Praktikant oder Quereinsteiger: Hier bekommt jeder seine Chance und wird gleich behandelt. Es wird darauf geachtet, dass es innerhalb der Firma keinerlei Reibungen oder Sticheleien gibt.
In der Personalberatung hat man eigentlich immer spannende Aufgaben und interessante Unterhaltungen. Dank dem guten Firmenimage, dem großen Büro und Wireless-Headsets geht man nach jedem Tag mit einem guten Gefühl und neuen Ideen nach Hause.
So verdient kununu Geld.