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Greimel IT-Systemhaus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Greimel IT-Systemhaus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,56
Vorgesetztenverhalten
3,14
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
3,39
Kommunikation
2,93
Arbeitsbedingungen
3,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
3,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,59
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 9 Bewertern Homeoffice bei 5 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 9 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 7 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gehälter befinden sich in einigen Fällen 30% unter dem eigentlichen Marktwert, hier sollte dringend nachgebessert werden und der Erfolg der Firma auch Anteilig an die Mitarbeiter weitergegeben werden.
  • Das Arbeitsequipment ist großteils älter als 3 Jahre, in vielen Fällen sogar über 5 Jahre alt. Hier sollte regelmäßig investiert werden.
  • Die Firmenwägen sind bis auf den Wagen der Geschäftsführung und der Technikleitung ausschließlich nicht-deutsche Fabrikate der Kompakt oder unteren Mittelklasse, als regionales Unternehmen mit Bezug zur Region transportiert man damit eine falsche Botschaft

Pro

- Flexibilität beim Thema Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Greimel IT-Systemhaus GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Großzügigkeit den Mitarbeitern gegenüber

Pro

Sehr angenehmes Betriebsklima, sehr angenehme Vorgesetzte

Contra

Die Bezahlung könnte besser sein und die Bereitschaft zu Investition in die eigene Infrastruktur könnte größer sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Feb. 2016 (Geändert am 05.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, zuvorkommendes aber zielsstrebiges Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle nett und es wird keiner ausgegrenzt.
Meinungsverschiedenheiten werden offen ausdiskutiert.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Karriere / Weiterbildung

Hersteller Schulungen werden angeboten. Die Kosten für die Qualifizierungen werden übernommen.

Work-Life-Balance

Der Kicker ist wichtig.

Image

Das Unternehmen hat in der Region einen sehr guten Ruf.

Pro

Das familiäre Klima und die persönlichen Freiheiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

sehr hilfsbereite Kollegen, freundliche und ruhige Umgebung. Keine Ahnung, wieso es hier so negative Bewertungen gibt, passt absolut nicht zu dieser Firma.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Kein QM, kaum Mitarbeiterorientierung, keine Fortbildungsmaßnahmen, Führung nicht transparent.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man kann niemals sagen, was man denkt, sonst Tschüß, ständiges Frage und Antwortspiel, nur Du darfst niemals fragen, die könnten es ja nicht wissen, also wirst Du gerne bloß gestellt. Schlage eine Zwangsjackentherapie vor...

Vorgesetztenverhalten

Man steht so über allem, sieht grösser aus, als man tatsächlich ist, teilweise unnahbar. Kann alles...gesehen hat man es nicht...erstaunlich, oder?

Kollegenzusammenhalt

stecken alle in einem aufgezwungenen raster, nicht unkompliziert, geringer spaßfaktor, manchmal überheblich

Interessante Aufgaben

hängt vom Projekt ab, nach Projektende können die meisten gehen und tschüss ... die Zeremonie ist default...aber auch sehr christlich...den der Herr ist bei Ihnen

Kommunikation

ein reine Einbahnstraße, rhetorisch nur in eine Richtung.

Gleichberechtigung

Gibt es schon, jedoch sind immer die gleichen etwas viel mehr gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden, wird nur vorgespielt

Gehalt / Sozialleistungen

naja, was kann erwartet werden?

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind sehr sauber, ausser man ist Ausser Haus, z.B. im Projekt. Fa. hat Verbindungen, so funktioniert dieses System, also Standard.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hat man schon, da auf dem land angesiedelt. ist auch gut so

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden je nach Art und Laune gehandhabt

Image

sehr steril

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so, es werden die besseren besser, der rest oh weh

Pro

Sauber Umgebung, man kann sich nicht anstecken

Contra

die sehr hohe fluktuation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Jan. 2011 (Geändert am 07.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Urlaub nur wenn kein Auftrag. Keine Planbarkeit da nur kurzfristig Genehmigung

Verbesserungsvorschläge

  • Monatslöhne

Contra

Arbeitnehmerüberlassungen werden als normale Festanstellungen dem Bewerber verkauft. Stundenlohn, heimschicken wenn es keine Arbeit gibt, somit keine planbares Monatsgehalt.
Führungsstil
Keine Vorbereitungszeit, man wird ohne Ahnung über die technischen Hintergründe zum Kunden geschickt, und soll dort das Problem, auch noch ohne Internet googlen vor Ort, irgendwie lösen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
1,50
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,33
Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
1,50
Image
2,00
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Apr. 2013 (Geändert am 01.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Apr. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greimel IT-Systemhaus GmbH
  • Stadt
    Dorfen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT