1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mit äußerster Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Feuchtwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein, kurze Wege, familiäres Klima, sehr viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute dies, morgen das.
Verbesserungsvorschläge
Grundsanierung.
Arbeitsatmosphäre
Heute Sonnenschein, morgen Gewitter
Image
Großer Unterschied zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Gehalt kam im Prinzip immer regelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Feinstaub.
Kollegenzusammenhalt
Wurde immer besser
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht hervorhebenswert; Respekt vor dem Alter bzw. Berufsehrfahrung nicht wirklich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Zwischenzeitlich vier Sterne, dauerhaft weniger als ein Stern.
Arbeitsbedingungen
Könnten wesentlich besser sein bzw. wo ein Kläger wäre ein schnell urteilender Richter.
Kommunikation
Schwierig nach oben, befriedigend bis gut unten
Gleichberechtigung
Sehr gemischter Pool aus Mitarbeitern aller Altersklassen.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen, viele Aufgaben, man kann sich sehr einbringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Greisel Baustoffe durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Greisel Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.