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Greiter & Cie. Marketing GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Worte, nichts dahinter!
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einem nicht den Himmel auf Erden versprechen und dem Bewerber nicht das Gefühl vermitteln, es wäre alles in trockenen Tüchern, um sich dann nach einem super tollen Vorstellungsgespräch nie mehr zu melden.
Sie haben mir mündlich eine Zusage erteilt für den Job und haben sich danach nie wieder gemeldet.
Sie haben auch nicht auf Emails oder Anrufe reagiert, nicht mal eine Absage, was das mindeste gewesen wäre, gab es. Einfach nur schlecht!
Noch dazu habe ich dann während des Prozesses gesehen, dass Sie die Stelle neu ausgeschrieben haben… maßlos enttäuscht auf so vielen Ebenen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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