2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute pädagogische Arbeit unter schlechten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist äußerst sinnvoll in der konkreten Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagement und Leidenschaft von Mitarbeitende für die konkrete Arbeit wird gebraucht, um Arbeit unter schlechten Arbeitsbedingungen durchzuführen. Mitarbeiter_innen-Beteiligung wird nicht tatsächlich installiert, sondern nur mündlich behauptet. So werden in der pädagogischen Arbeit proklamierte Werte in der eigenen Arbeitsstruktur torpediert.
Verbesserungsvorschläge
Rechtlich verankerte Mitbestimmung der Mitarbeitenden schaffen.
Work-Life-Balance
Ich hatte flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Arbeitszeitkonto. Kinder können auch mal zur Arbeit mitgebracht werden. Ich leistete Hunderte von Überstunden ohne dass Maßnahmen ergriffen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich bei jedem Vorgesetzten. Ich wurde stark willkürlich geführt, erlebte Mangel an Transparenz und strukturell verankerter Partizipation für die Mitarbeiter_innen. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen des Gesamtunternehmens fehlen. Keine Arbeitnehmervertretung.
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Büroarbeitsplätze und schwaches Gesundheitskonzept, z.B. kein Betriebsarzt, teils keine Besetzung von Facility management, das den Mitarbeitenden überlassen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Erfahrung und Aufgaben Bereiche
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grenzkultur gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Grenzkultur gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grenzkultur gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.