10 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts . Absolut arrogant geworden...
Alles.... ,Mir konnte nichts Besseres passieren, bin froh da zu sein.
Man sollte mal überlegen , wen man da als Teamleiter einsetzt und die mal zur Schulung schicken. Die haben Beide überhaupt keine Ahnung, aber die große Klappe...Ist ja auch wichtiger dreimal in der Stunde zum Rauchen zu gehen. Die brauchen anscheinend nicht zu arbeiten....
Nur falsche Mitarbeiter , verbreiten Lügen , wenn man nicht macht was die wollen.
Arbeiten darfst, aber mach bloß nicht frei..... Da bist du unten durch
Keine Chancen, nehmen lieber Mitarbeiter ohne Bildung ....
Noch nie solche hinterhältigen Menschen kennengelernt.
Hört auf Hören und Sagen, anstatt nachzufragen was wirklich war.
Kaputte Geräte usw....
Es wird nur eine Seite angehört, der Rest ist egal...
Flache Unternehmensstrucktur
Dünne personaldecke. Immer nur mehr mehr und dies noch und das noch. Viel unbestellte Ware in die Filalen gedrückt.
Eine Weiterbildung anbieten
Liegt in jeden Filale anders. Bei uns i o
Guter Ruf
Wie es der plan zullässt. Wünsche einschreiben dann klappt es ( fast) immer.
Gaaaanz wenig
Mehr ginge immer. Aber passt
Nur was muss viel Verpackungsmüll.
Sind Kollegen. Müssen auch nicht persönlich Freunde werden. Bischen professionell Abstand
Klappt bei uns. Und Alter ist kein Verdienst. Sich auf Alter auszureden um Aufgaben nicht zu tun is schon ….. na halt nicht kollegial
Ja mann kann auch nach jeder Kleinigkeit suchen. Sind auch nur Menschen und freundlich fragen wenn was ist. ( Freundlichkeit!!! Hilft) dann klappts
Funktional aber abgebrabbelt. Nur neu wenns muss.
Was nötig ist. Reicht aber.
Egal. Nix negatives Bekannt
Naja viel tägliche Routine
Pünktliche Zahlung vom Lo
Viel Druck im Bereich Umsatz
Mehr Wertschätzung
Sehr schlecht
Pünktliche Bezahlung
Arbeitszeiten sind teils nicht familienfreundlich und nur mit einer guten privaten Organisation zu bewältigen
Bessere Arbeitszeiten für junge Mütter
Immer pünktliche Bezahlung
Wenn Quereinsteiger mehr verdienen,als gelernte Fachkräfte.
Die einen müssen die anderen nicht.Es sollte gleichberechtigten sein.
Mehr eingehen auf seine Mitarbeiter.
Gleichberechtigung der Verkäufer.
Die Kleidung
Alles wie beschrieben
Umgang mit Mitarbeitern Sie sind immer sehr nett wenn Sie was wollen reden in anderen Filialen über andere Mitarbeiter
Unter den Kollegen war die Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter reden immer über den der nicht da ist und alles wird mit Firmen fremden besprochen oder anderen Filialen.
Ja reden gut
Arbeiten und keine Freizeit
Das weiß ich leider nicht
Es wird bei Einstellungen das blaue Wunder versprochen , aber dann nicht gehalten
Ja wird drauf geachtet wenig Verpackung
Umgang mit Mitarbeitern Sie sind immer sehr nett wenn Sie was wollen reden in anderen Filialen über andere Mitarbeiter
Unter den Kollegen war der Zusammenhalt überhaupt nicht gut
Wenn du in Rente gehst du bist nix mehr wert kein Dankeschön kein Blümchen nicht mal eine Verabschiedung oder Anruf du bist dann das allerletzte
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern Sie sind immer sehr nett wenn Sie was wollen reden in anderen Filialen über andere Mitarbeiter
Überstunden ,keine Freizeit , kein freien Tag
Lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall
Der Umgang mit fialleilter lässt stark zu wünschen übrig .
Gut gekleidet
Das andere alles
Umgang mit Mitarbeitern Sie sind immer sehr nett wenn Sie was wollen reden in anderen Filialen über andere Mitarbeiter
Unter den Kollegen war die Arbeitsatmosphäre 4 Sterne
Wenn du in Rente gehst du bist nix mehr wert kein Dankeschön kein Blümchen nicht mal eine Verabschiedung oder Anruf du bist dann das allerletzte
10 Stunden kein Thema auch 2 dreimal in der Woche 140 Überstunden keine Freizeit kein freien Tag
Da gibt es nichts gutes zu sagen .
Die Behandlung seiner Mitarbeiter
Der Umgang mit seinen Angestellten sollte mal überdacht werden
Die Atmosphäre war immer sehr kühl und Lob gabnie, es wurde immer nur nach fehlern gesucht.
wurde nicht angeboten
Gibt es nicht, im Gegenteil.
Es gibt immer Kollegen die der Meinung sind, sie sind die einzigen die Arbeiten und hinterm Rücken reden.
Es wird keine Rücksicht genommen, Mehrarbeit von Montag bis Samstag ohne freien Tag.
Wenn die Nase nicht passt, bist du ganz schnell wieder draussen.
Schlecht
Es wurde nur Mitgeteilt wenn der Umsatz nicht erreicht wurde.
Gar nix
Man wird gekündigt weil andere schlecht über einen reden und das geglaubt wird
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Man muss alles extra verpacken und jede Wurst an besten in eine extra Tüte
Es wird viel hinter dem Rücken geredet Zusammenhalt gibt es wenig
Sehr schlecht man bekommt den Himmel auf Erden versprochen und am Ende nix Davon
Es wird sehr wenig miteinander gesprochen es wird einen was versprochen wo dann wieder das Gegenteil davon gemacht wird
Sehr hoher Frauen Anteil
Familiengeführtes Unternehmen
Umgang mit Mitarbeitern
Leider wird von den Vorgesetzen kein Wert darauf gelegt das sich in den Filialen Teamgeist bildet.
Es gab auch Vorfälle von Mobbing der offen ausgetragen wurde.
Dienstliche Belange haben ausdrücklich in jeder Lebenssituation Vorrang. Arbeitszeiten werden laut Dienstplan eingehalten, jedoch muss täglich erhebliche Mehrarbeit geleistet werden da sonst das Arbeitspensum nicht geschafft wird
Solang man sich den Arbeitsbedingungen beugt kann man schnell aufsteigen. Weiterbildung werden selten Angeboten.
Leicht über Mindestlohn (jedoch Mehrarbeit beachten), Gehalt wird pünktlich bezahlt
Ist im Unternehmen nicht relevant. Es wird nur aus Kostengründen an bestimmten Stellen gespart (z.B.: Verpackungen)
Unter schwierigen Bedingungen hält man als Team zusammen
Vorbildlich
Vorgesetze in den Filialen sind nicht entsprechend qualifiziert und wirken in vielen Situation oft überfordert. Viele Entscheidungen können auch nur nach Rücksprache mit den Gebietsleiter/innen getroffen werden was nicht gerade für das Vertrauen der Zentrale gegenüber seiner Filialleitungen spricht.
nicht das neuste aber gut Ausgestattet
Der Frauenanteil ist sehr hoch. Aufstiegschancen gibt es gute. Wiedereinsteigerinnen haben es nicht leicht
So verdient kununu Geld.