Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern
Flache Unternehmensstrucktur
Pünktlicher Lohn
Nichts . Absolut arrogant geworden...
Pünktliche Zahlung vom Lo
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dünne personaldecke. Immer nur mehr mehr und dies noch und das noch. Viel unbestellte Ware in die Filalen gedrückt.
Alles.... ,Mir konnte nichts Besseres passieren, bin froh da zu sein.
Arbeitszeiten sind teils nicht familienfreundlich und nur mit einer guten privaten Organisation zu bewältigen
Viel Druck im Bereich Umsatz
Wenn Quereinsteiger mehr verdienen,als gelernte Fachkräfte.
Die einen müssen die anderen nicht.Es sollte gleichberechtigten sein.
Verbesserungsvorschläge
Planzahlen die aucb erreichbar sind.
Man sollte mal überlegen , wen man da als Teamleiter einsetzt und die mal zur Schulung schicken. Die haben Beide überhaupt keine Ahnung, aber die große Klappe...Ist ja auch wichtiger dreimal in der Stunde zum Rauchen zu gehen. Die brauchen anscheinend nicht zu arbeiten....
Besseren bezahlten Lohn/ mehr Sonderzahlungen und Gleichberechtigung aller Mitarbeiter,
Mitarbeiterrabatt evtl erhöhen wegen öfteren Preiserhöhungen
Mehr Gehalt, mehr Wertschätzung
Eine Weiterbildung anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Gretenkord ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sind Kollegen. Müssen auch nicht persönlich Freunde werden. Bischen professionell Abstand
Hatte schon schlimmere Kollegen
Von der Filiale abhängig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gretenkord ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte auch mal Angebote zur Weiterbildung geben
Keine Chancen, nehmen lieber Mitarbeiter ohne Bildung ....
Gaaaanz wenig
Das weiß ich leider nicht
wurde nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gretenkord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gretenkord schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gretenkord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gretenkord als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gretenkord
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gretenkord
Branchendurchschnitt: Handel