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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Vergleichbar ist der Arbeitgeber in Ordnung.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grewe Hannover GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-soziale Einstellung der Geschäftsführung und Bauleitung ist jederzeit spürbar
-es wird sich gegenseitig geholfen
-Potentiale erkannt und soll umgesetzt werden
-Fuhrpark und Maschinen sind in einem guten Zustand
-Firmenfahrzeuge können mit nach Hause genommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Urlaubstage
-Kommunikation könnte verbessert werden
-Entlastung der Bauleiter ist notwendig

Verbesserungsvorschläge

-Urlaubstage erhöhen
-Strukturen innerhalb der Firma verbessern (Abläufe konkretisieren, Kolonnezusammensetzung überarbeiten, Fahrzeuge und Maschinen personalisieren usw)
-können die Bauleiter entlastet werden?

Arbeitsatmosphäre

Gute Bauleiterriege, es wird nicht nach unten getreten.

Work-Life-Balance

Da müssen sie noch ran.

Kollegenzusammenhalt

So wie überall anderes auch. Aber es wird besser miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Allerdings ist eine Entlastung dieser Bauleiter von Nöten

Kommunikation

Könnte besser sein, aber sie sind dran dies zu verbessern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du unsere soziale Einstellung, den Zustand unseres Fuhrparks und unserer Maschinen positiv bewertest. Dein Lob hinsichtlich der gegenseitigen Unterstützung und der Förderung von Potenzialen bestärkt uns in unserem Weg.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Die Themen Urlaubstage, Kommunikation und Entlastung der Bauleiter sind für uns wichtige Aspekte, an denen wir weiterarbeiten möchten. Wir sind bereits dabei, Strukturen und Abläufe zu optimieren, um Prozesse effizienter zu gestalten.

Dein Feedback hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Solltest du weitere Anregungen haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Viele Grüße
Eure Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.