Der Versuch eine Kultur zu schaffen ist zwar in groben Zügen erkennbar. Allerdings werden viele Dinge schlecht umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiteinteilung ist auch felxibel möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation!
- Mitarbeiter sollten angehört und nicht immer ignoriert werden
- Urlaubsvertretung sollte mal Sinnvoll gestaltet werden, Rücksprache mit x Personen nötig
- Aufstiegschancen schaffen
- Leistunggerechte Bezahlung einführen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von oben, in der Regel interessieren Probleme von einzelnen niemanden.
Image
Es wird versucht etwas nach außen zu verkaufen was unterm Strich nicht stimmt.
Der Wohlfühlfaktor wird nach außen verkauft, stimmt allerdings vorne und hinten nicht.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Schwache, unterdurchschnittliche Bezahlung! Wer viel Geld verdient sollte dies auch seine Mitarbeiter spüren lassen. Zumindest eine Altersvorsorge ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu erkennen, massig ältere Dieselfahrzeuge im Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Förderung von älteren Kollegen erkennbar
Vorgesetztenverhalten
Stabsstellen sind völlig fehlbesetzt - keine Sozialkompentenz vorhanden.
Es wird sich immer auf die Seite der Geschäftsleitung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ok
Kommunikation
Die GF und die Abteilungsleiter übermitteln nur sehr wenig über Neuerungen.
Gleichberechtigung
soweit alles fair
Interessante Aufgaben
Auf die Ausgestaltung der eigenen Arbeit hat man leider keinen Einfluss. Neue Projekte werden einem ständig aufgedrückt auch wenn bestehende Projekte noch nicht abgeschlossen sind.