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grewe-gruppe
Bewertung

Tolle Kollegen, spitzen Kunden, klasse Lieferanten

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grewe und Jäger Braunschweig GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Rückhalt der gesamten Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu weit weg.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine tolle Atmosphäre in der Firma, die Kollegen auf den Baustellen sind spitze und geben alles. Die Kollegen im Büro sind sehr engagiert und halten den Kollegen den Rücken frei.

Kommunikation

Aufgrund der kurzen Entwicklung, sind noch einige Kommunikationswege etwas holprig. Jedoch ist auch hier bereits Abhilfe in Sicht.
Es gibt Aushänge, Telefonketten, Informationsgruppen per Smatphone,...
In regelmäßigen Meetings, werden Kollegen über die Entwicklung der Firma informiert und der Stand der Baustellen besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen wissen dass sich die Firma in der Aufbauphase befindet und ziehen an einem Strang. Dies wird von den Bauleitern und der Geschäftsführung wahrgenommen und sehr geschätzt.
Es gibt sogar ein von Mitarbeitern organisiertes monatliches Grillen auf dem Betriebshof, wo freiwillig und regelmäßig 2/3 der Belegschaft nach Feierabend zusammen kommt.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun in einer Firma die erst seit kurzem den Standort in Braunschweig eröffnet hat. Jedoch wird immer auf die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen und versucht im Rahmen des machbaren die Vorstellungen der Mitarbeiter zu realisieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Auch Vorgesetzte die nicht direkt in der Niederlassung sitzen, sind immer bereit mit Rat und Tat zu unterstützen. Der Standortübergreifende Zusammenhalt ist beeindruckend.

Interessante Aufgaben

Regelmäßig gibt es neue Herausforderungen, an denen man wachsen kann. Interessante Baustellen sind das eine. Jedoch wird man bei Interesse in alle Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Wir haben zum Beispiel unsere Kollegen zum Anhängereinkauf alle mit eingeladen sich die Modelle beim Lieferanten an zu sehen. Auch bei anderen Entscheidungen versuchen die Vorgesetzten auf die Ideen der Kollegen ein zu gehen.
Das Tagesgeschäft kann nur zusammen erledigt werden, wenn sich jeder mit seinen Ideen einbringt und zum Wohle der Firma versucht zu handeln.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Lediglich die körperlichen Unterschiede auf der Baustelle. Hier gibt es jedoch keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau, sondern eher zwischen kräftig und nicht so kräftig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Soziale Verantwortung wird sehr ernst genommen.

Image

Der Standort ist noch im Aufbau begriffen. Das Image ist einfach noch nicht so umfänglich. Grundsätzlich sind alle Mitarbeiter positiv eingestellt und wir bekommen positive Feedbacks

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann sich in seinem Aufgabenbereich, oder auch Aufgabenbereich übergreifend weiter bilden. Die notwendige Unterstützung wird erbracht.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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