60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War eine sehr angenehme Zeit nur von Gehalt abgesehen war es nicht gerechtfertigt…
Wie in jedem Galabau Unternehmen
Kommt ganz auf die kollonne an
Denkt mal selber nach warum.
- durch die Größe Sicherheit
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- gutes Miteinander
-
Ni ist gut aber Kollege sind jut
Das Arbeitsklima sowie die Teamgemeinschaft ist hierbei sehr hervorragend. Auch das Verhalten der Vorgesetzten entspricht dem ,dass man sich im Arbeitsalltag vorstellt.
Die Flexibilität zeigt hierbei besonders vor um den Arbeitnehmer das tägliche Arbeiten zu erleichtern um auch seine Privaten Belangen unter einem Hut setzen zu können.
Hierbei gibt es sehr viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung im Arbeitsbetrieb um sein Potenzial zu erweitern.
Ich Arbeite seid ein paar Monaten in diesem Betrieb und werde auch in meiner Arbeitsweise wertgeschätzt.
Wenn das Zeitmanagement zu knapp wird reagieren die Vorgesetzten bei Absprachen umgehend um diese Problematik zu lösen.
Alles gut aber Lohn Stunden muss Qualifikationen passen .
Die Arbeit an sich ist sehr gut. Was man verbessern kann ist das Zeitensystem. Als Beispiel : weit entfernte Baustellen ab einer gewissen Entfernung (z.B. über 30 Minuten Fahrzeit) sollte die Abfahrt auf der Baustelle angepasst werden da man sonst teilweise erst gegen 18 Uhr sonst Feierabend hat.
-soziale Einstellung der Geschäftsführung und Bauleitung ist jederzeit spürbar
-es wird sich gegenseitig geholfen
-Potentiale erkannt und soll umgesetzt werden
-Fuhrpark und Maschinen sind in einem guten Zustand
-Firmenfahrzeuge können mit nach Hause genommen werden
-Urlaubstage
-Kommunikation könnte verbessert werden
-Entlastung der Bauleiter ist notwendig
-Urlaubstage erhöhen
-Strukturen innerhalb der Firma verbessern (Abläufe konkretisieren, Kolonnezusammensetzung überarbeiten, Fahrzeuge und Maschinen personalisieren usw)
-können die Bauleiter entlastet werden?
Gute Bauleiterriege, es wird nicht nach unten getreten.
Da müssen sie noch ran.
So wie überall anderes auch. Aber es wird besser miteinander umgegangen.
Allerdings ist eine Entlastung dieser Bauleiter von Nöten
Könnte besser sein, aber sie sind dran dies zu verbessern.
Flache Hierarchie
Sehr wenig Stundenlohn
Mehr Geld
Nichts
So verdient kununu Geld.