6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Entweder ehrlich absagen oder eine ordentliche Rückmeldung nach Rückfrage geben.
Vor Vereinbarung des Telefongesprächs kurz telefoniert um Angaben zu prüfen. Auch nach Bachelorabschluss gefragt. Abbruch des Studiums, aber baldiger Abschluss als Wirtschaftsfachwirt erwähnt und betont dass dieser von Seiten der IHK gleichgestellt ist. Anscheinend war aber dies die Ursache für die Nichtwahrnehmung des Termins. Eine ehrliche Absage hätte ein halbstündigen Wartezeit und eine dazu nötiges früheres Arbeitsende vermieden.
Kandidaten nicht Blind anschreiben.
Man spart sich langfristig einiges an Aufwand knd Geld, wenn man qualitativ beim Active Sourcing rangeht, statt quantitativ. Außerdem erheblich besser fürs Image. Stichwort: Employer Branding.
Evtl. mal die internen KPIs checken
Wird da zu sehr quantitativ geritten?
Keine Beanstandungen