5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber mit spannendem Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestatteter Arbeitsplatz!
Kommunikation
Ob im Homeoffice, oder im Büro. Man hat immer einen Ansprechpartner bei Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurz gesagt, Team Spirit! Selten habe ich so eine Athmosphäre erleben dürfen. Mehr geht nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Vier Sterne, da wir keine älteren Kollegen haben. Ich aber weiß dass das Team unabhängig vom Alter hier keine Unterschiede machen würde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch nach mehreren Jahren macht die Arbeit genau so viel Spass wie am ersten Tag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden honoriert, bei Fehlern wird nach Lösungen und nicht nach Schuldigen gesucht.
Work-Life-Balance
Home-Office und Urlaub können jederzeit genommen werden. Auf Familien (in meinem Fall auf sehr junge Famielen) wird viel Rücksicht genommen.
Dafür wird bei Projektabschlüssen auch mal ein bisschen länger gearbeitet, was ich persönlich vollkommen in Ordnung finde.
Kollegenzusammenhalt
Jeder würde für jeden durchs Feuer gehen, daran besteht kein Zweifel und alle beweisen das täglich aufs neue.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle Jung, aber ich kann mir nicht vorstellen dass wir ältere Kollegen anders behandeln würden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr fair und sind immer Transparent in Ihren Entscheidungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist perfekt ausbalanciert, regelmäßige Meetings in denen alle wichtigen Informationen verteilt werden, aber nicht zu viele Meetings, um nur noch damit beschäftigt zu sein.
Daneben gibt es immer die Möglichkeit Kollegen und Vorgesetzte direkt anzusprechen, jeder findet für Fragen und Anregungen ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und jedem wird die Möglichkeit gegeben eigene Aufgaben zu finden.
Ab und an müssen natürlich auch mal weniger Spannende Aufgaben erledigt werden, das ist aber glaube ich in jedem Unternehmen so.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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GREYD ist ein sehr spannender und herausfordernder Arbeitgeber - bei dem ich jeden Tag mit Freude zur Arbeit gehe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparenz und Offenheit. Sofort und sooft Homeoffice wie möglich. Sehr schnell Konsequenzen gezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, geniales Produkt & spannende Kundenprojekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Aufgaben, Wertschätzung, tolles Team, top Equipment, schönes Büro
Kurz: Alles so wie es sein sollte. Man fühlt sich sehr wohl und kommt gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Ab und zu Homeoffice ist hier kein Problem. Auch seine Arbeitszeit kann sich jeder frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier alle Möglichkeiten um sich zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein. Obwohl hier sehr unterschiedliche Charaktere zusammenarbeiten, verstehen sich alle super, sodass man gerne auch mal etwas zusammen unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Moment sind alle relativ jung, daher lässt sich dazu nicht viel sagen. Allerdings kann ich mir nicht vorstellen, dass ältere Kollegen in irgendeiner Form benachteiligt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, fördernd und kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit S-Bahn Anbindung. Alle sind mit Top Equipment ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt tägliche Sprint-Meetings zur kurzen Abstimmung mit dem gesamten Team. Dadurch weiß jeder durchgehend Bescheid, wer woran arbeitet und welche Themen aktuell wichtig sind.
Gleichberechtigung
Ist hier kein Thema. Das Team ist gemischt männlich / weiblich, mit und ohne Kinder, festangestellt oder Freelancer. Alle haben dieselben Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Absolut. Das eigene Produkt ist bereits wahnsinnig spannend und vielseitig, drum herum kommen interessante Kundenprojekte dazu.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Greyd durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Greyd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.