Innovatives Arbeiten mit herausragender Arbeitskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Integer und Transparenter Arbeitgeber. Die gridscale lebt was versprochen wird.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es gab immer ein offenes Ohr dafür.
Arbeitsatmosphäre
Professionelles Arbeitsklima. Führungskräfte führen ohne Micromanagement. Kritik wird in sinnvoller Weise mit Verbesserungsvorschlägen geäußert als auch von den Führungskräften akzeptiert. Jeder versucht aus seinen Fehlern zu lernen.
Kommunikation
Trotz Remoter Arbeitsweise herrscht eine sehr Gute Kommunikationskultur. Mitarbeiter werden abgeholt und über Ziele und Strategie informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kontakt ist freundschaftlich aber proffessionel. Wenn man Hilfe oder Expertenwissen braucht bekommt man sie zeitnah.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun aber man achtet aufeinander. Man kann seine Zeit frei einteilen und arbeiten wann man will/kann solange alle Ziele erreicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Vorgesetzte lernen aus Fehlern und fördern und fordern ihre Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen werden jährlich gefördert. Und es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter immer eine Aufgabe erfüllen die ihnen Spaß macht. Eigene Ideen werden immer gerne angehört und diskutiert und meist auch umgesetzt.
Gleichberechtigung
Es wird nach Leistung bewertet nicht nach Aussehen, Geschlecht oder anderem.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand. Wenn man was braucht muss man sich nur melden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägt bis in die Führungsriege. Umweltprojekte sind nicht nur prestige sondern wirklich ein anliegen.
Image
Was gesagt wird, wird entweder umgesetzt oder es wird erklärt warum es nicht geklappt hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich verändern/weiterentwickeln will wird man gefördert.