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Grieser 
Maschinenbau- 
und 
Service 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiengeführter Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lampertheim gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung wünscht und fördert sowohl die individuelle, als auch die firmeninterne Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben dem Fokus auf Natur (Obstbäume, Bienenvölker auf dem Firmengelände,...) wird nach und nach beispielsweise an der Digitalisierung (unter anderem um die Zettelwirtschaft abzuschaffen) gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist nicht nur ein Wert auf dem Papier, sondern wird auch täglich gelebt.

Kommunikation

kurze Laufwege und schnelle Entscheidungen führen zu einer transparenten und offenen Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse & Ideen der Mitarbeiter eingeht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lampertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, Vertrauen in die Mitarbeiter, offen für neue Ideen

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter vorantreiben, Zusammenhalt zwischen den Abteilungen stärken

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wurde bisher immer genehmigt

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung

Vorgesetztenverhalten

Konfliktsituationen könnten noch besser entschärft werden, ansonsten wertschätzend und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen ist z.T. noch Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Arbeiten, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offener und sympathischer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lampertheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter mittelständischer Familienbetrieb

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lampertheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grieser Maschinenbau- und Service durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grieser Maschinenbau- und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.