Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
zentral gelegen, daher gut erreichbar; eine sehr nette Kollegin, die mit mir im Büro saß.
habe ich oben schon ausgeführt.
Ein paar Kurse in Mitarbeiterführung absolvieren
Es wurde dauerhaft Druck ausgeübt, Kollegen sind teilweise beleidigend miteinander umgegangen. Es gab eine kurze Einarbeitungszeit, nach der ich damals (frisch aus der Ausbildung) komplett allein gelassen worden bin.
Das Grill Royal hat einen guten Ruf. Ich bin nie dazu gekommen, dort zu essen, aber ich denke, wenn die Gäste wüssten, wie die Kollegen untereinander miteinander umgehen, würden nicht wenige von ihnen wegbleiben.
War absolut in Ordnung.
Dafür war ich zu kurz im Unternehmen, um etwas sagen zu können.
Gehalt war für eine Teilzeitstelle in der Gastronomie angemessen.
Kollegen haben sich teilweise gegenseitig beleidigt, sodass ein Kollege aus dem Service sogar Hausverbot in den Räumen der Verwaltung hat. Ein anderer Kollege aus der Verwaltung hat mir falsche Informationen gegeben, wegen denen ich dann Ärger bekommen habe. Danach hat er sich schön aus der Affäre gezogen.
siehe unter Gleichberechtigung
Teilweise katastrophal. Man wurde sich selbst überlassen, aber wenn etwas falsch gemacht wurde, wurde man auch Freitag abends auf dem privaten Handy angeschrieben, dass man Mist gebaut hat.
Als ich meiner direkten Vorgesetzten gesagt habe, dass ich mich in Gegenwart eines Kollegen unwohl gefühlt habe, habe ich zu hören bekommen "Da musst du durch."
Ein Standardbüro direkt an der Friedrichstraße.
Alle wurden gleich mies behandelt.
Es gab viele verschiedene Aufgaben, mit denen ich teilweise nicht vertraut war, in die ich mich aber gerne eigearbeitet hätte, hätte ich nicht aufgrund der Atmosphäre noch in der Probezeit gekündigt.
Mein Chef im Grill Royal ist absolut herausragend. Seine Führungsfähigkeiten sind beeindruckend, da er stets ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Seine kulinarische Expertise spiegelt sich in der Qualität der Speisen wider, die das Restaurant serviert. Er setzt auf Teamarbeit und ermutigt die Mitarbeiter, kreative Ideen einzubringen, was zu einer dynamischen Atmosphäre führt. Die klare Kommunikation und sein Verständnis für die Bedürfnisse des Personals tragen zu einer positiven Arbeitskultur bei. Seine Hingabe an Exzellenz spiegelt sich nicht nur in der Küche, sondern auch in der Kundenbindung wider. Ein inspirierender Chef, der das Beste aus seinem Team herausholt und somit das Grill Royal zu einem herausragenden gastronomischen Erlebnis macht.
Besseres Trinkgeld verteilen
Gute Verkehrsanbindung.
Gehalt, Urlaubstage, Work-Liefe-Balance
Legt dringend mehr Wert auf eine bessere Arbeitsatmosphäre & Work Life Balance. Feedback-Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern wären auch empfehlenswert.
Leider wird recht wenig Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt. Das ist aber auch sehr stark von den Abteilungen abhängig.
"Reich & Schön" aber das Motto mehr Pfui als Hui trifft es wohl mehr, zumindest innerhalb des Unternehmens.
Gibt es wenig bis gar nicht. Homeoffice nicht möglich.
Das Gehalt fällt wie in der Gastro üblich ziemlich schlecht aus, selbst im Verwaltungsbereich. Sozialleistungen gibt es nicht.
In den letzten Jahren wurde verstärkt darauf geachtet und sehr umweltbewusst gehandelt.
Es gibt teilweise sehr garstige Kollegen in Leitenden Positionen, die nur auf ihr eigenes Wohl bedacht sind. Aber nicht alle in dem Team sind so, daher 2 Sterne.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Die Geschäftsführer waren eigentlich immer nett und meist auch hilfsbereit, haben aber meist sehr wenig Zeit.
Viel zu kleines Büro mit teilweise schlechter Beleuchtung. Die technische Ausstattung ist Okay, bietet aber wenig Flexibilität.
Oft sehr lange Entscheidungswege. Wenig Austausch unter den verschiedenen Abteilungen.
Sehr vielfältiger Aufgabenbereich.