Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungMein Chef im Grill Royal ist absolut herausragend. Seine Führungsfähigkeiten sind beeindruckend, da er stets ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Seine kulinarische Expertise spiegelt sich in der Qualität der Speisen wider, die das Restaurant serviert. Er setzt auf Teamarbeit und ermutigt die Mitarbeiter, kreative Ideen einzubringen, was zu einer dynamischen Atmosphäre führt. Die klare Kommunikation und sein Verständnis für die Bedürfnisse des Personals tragen zu einer positiven Arbeitskultur bei. Seine Hingabe an Exzellenz spiegelt sich nicht nur in der ...
zentral gelegen, daher gut erreichbar; eine sehr nette Kollegin, die mit mir im Büro saß.
Gute Verkehrsanbindung.
habe ich oben schon ausgeführt.
Gehalt, Urlaubstage, Work-Liefe-Balance
Umgangston/Vokabular sehr fragwürdig - dennoch relativ großzügig und modern
Ein paar Kurse in Mitarbeiterführung absolvieren
Besseres Trinkgeld verteilen
Legt dringend mehr Wert auf eine bessere Arbeitsatmosphäre & Work Life Balance. Feedback-Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern wären auch empfehlenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Grill Royal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
siehe unter Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grill Royal ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise katastrophal. Man wurde sich selbst überlassen, aber wenn etwas falsch gemacht wurde, wurde man auch Freitag abends auf dem privaten Handy angeschrieben, dass man Mist gebaut hat.
Als ich meiner direkten Vorgesetzten gesagt habe, dass ich mich in Gegenwart eines Kollegen unwohl gefühlt habe, habe ich zu hören bekommen "Da musst du durch."
Die Geschäftsführer waren eigentlich immer nett und meist auch hilfsbereit, haben aber meist sehr wenig Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dafür war ich zu kurz im Unternehmen, um etwas sagen zu können.
