8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmöglich ein Fisch stinkt immer vom Kopf. Kritische Bewertungen sollte man genau betrachten... andere wirken wie gekauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
Der schlechte Ruf spricht sich langsam herum
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial wird erkannt und gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und sehr nette Mitarbeiter. Jedem werden Chancen eingeräumt sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer verbessern oder optimieren aber schlechtes gibt es hier auf jeden Fall nicht zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Sachen spielen sich mit der Zeit ein es wird aber konstant daran gearbeitet sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich gutes Arbeitsklima! Hier ist Spaß unter den Kollegen angesagt. Man unterhält sich auf Augenhöhe, trifft sich auch mal mit der ganzen Firma und macht Teamaktivitäten zusammen.
Image
Das junge Unternehmen hat sich schon einen guten und professionellen Ruf erarbeitet, auch die Zusammenarnbeit mit dem Marktführer im Premiumbereich
Work-Life-Balance
Wie im Einzelhandel üblich auch mit Samstagsarbeit. Aber man tut sein möglichstes um da für jeden das beste Möglich zu machen. Da hier auch Saisonabhängig gearbeitet wird gibt es auch Zeiten wo kein Urlaub genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier zählt mehr was man kann und nicht nur das was auf dem Papier steht.
Man kann sich intern Weiterbilden aber auch zu Schulungen fahren.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich mit Fragen immer an Kollegen wenden die sich in Ihren Gebieten sehr gut auskennen. Man kann gut voneinander lernen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze wege auch nach ganz oben. Immer ein offenes Ohr auch für gute Vorschläge offen diese können auch oft schnell umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Ein Junges Unternehmen Prozesse werden nach und nach optimiert.
Kommunikation
Freundlicher Ton und auch mal eine Kurze Nachricht intern.
Regelmäßige interne Meetings. Man wird immer up to Date gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Hier wird aber Leistung erkannt und gefördert und belohnt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Hier ist kaum ein Tag wie der andere. Man hat oft neue Aufgaben, jeder Kunde ist anders. Langeweile kommt hier sicher nicht auf.
Man kann auch mal anderen Kollegen aushelfen wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird.
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Ungerechte Behandlung durch Gesch…F….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht durchsetzungsfähig ist. Macht Zuviele Unterschiede sehr wankelmütig und kein wirklicher Che…
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mehr Zeit für alle nehmen und nicht immer auf die selben Personen hören. Jeden gleich behandeln und gleich belohnen wie bei der bonuszahlung
Arbeitsatmosphäre
Es wird Kollegen geglaubt die Hut schleimen können,bzw. sich gut verkaufen können
Image
Nach außen top aber ansonsten flop
Work-Life-Balance
Viele Überstunden die unter den Tisch fallen da diese ja nicht abgesprochen sind und daher kaum privatleben
Karriere/Weiterbildung
Findet zwar statt ab und zu aber nur widerwillig
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte definitiv besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur vorgegaukelt
Kollegenzusammenhalt
Findet leider nur vorgespielt statt
Umgang mit älteren Kollegen
Man sagt denen nicht ins Gesicht das die ausgetauscht werden sollen
Vorgesetztenverhalten
Sollte sein Verhalten dringend überdenken. Es bekommen nur ausgewählte Personen einen Bonus für die gute Leistung und die anderen die ja offiziell nichts davon wissen gehen leer aus obwohl die sich auch den sog.Ar… aufreißen
Arbeitsbedingungen
Könnte mal etwas verbessert werden
Kommunikation
Man tut immer so als wäre man immer da für einen aber das Gegenteil ist der Fall
Gleichberechtigung
Findet absolut NICHT statt es werden immer nur die Lieblinge gepuscht
Interessante Aufgaben
Man verspricht gefördert zu werden aber findet nicht statt
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Typische Arbeit in einem jungen Unternehmen mit großen Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle obigen Punkte. Ich bin durch Zufall in dieses unternehmen gekommen und kann mir heute nicht vorstellen meine Position hier aufzugeben. Jede Woche startet anders und bringt regelmäßig Überraschungen mit sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts. Einige Schwarze Schafe bekommen in der Außenwirkung zu viel Aufmerksamkeit, das stört auch die Kollegen und drückt auf die Moral. Die Kernmannschaft ist aber eingeschworen und arbeitet mit jedem Tag souveräner zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen innerhalb der Organisation müssen und werden teilweise bereits ausgebaut und feiner geplant.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind in allen Bereichen mehr als umgänglich, haben Verständnis wenn etwas mal länger dauert und ziehen zum großen teil an einem Strang.
Image
Der Glanz der Marke Weber wird vermittelt, aber auch Grillardor entwickelt sich immer mehr zu einer anerkannten Marke.
Work-Life-Balance
In einem neuen Unternehmen zu arbeiten erfordert die Bereitschaft auch mal mehr als die vertraglich festgelegte Arbeitszeit zu leisten. Die Überstunden werden minutiös gesammelt und können kurzfristig abgebaut werden. Es wird immer versucht auch kurzfristige Frei-anfragen zu genehmigen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beweist, hat hier die Chance schnell viel Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir reden immer noch von einem Jungen Unternehmen. Das hier keine Gehälter gezahlt werden können die großen Tarifverträgen gleich kommen, sollte klar sein. Miene Arbeit wird Fair entlohnt, in meinem vorherigen Job würde ich derzeit weniger verdienen, weil mir vermutlich noch keine Chance geboten worden wäre mich wirklich zu beweisen. Auch im Handel und der Gastronomie werden Gehälter bezahlt die im Branchendurchschnitt mehr als vergleichbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Zusätzlich finden regelmäßig Veranstaltungen für die Mitarbeiter statt. Auch in stressigen Zeiten kann man sich darauf verlassen dass die Kollegen 110 Prozent geben.
Vorgesetztenverhalten
Strikte Du Kultur und das nicht nur auf dem Papier. Bis in die oberste Ebene wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Kommunikation
Es ist ein junges Unternehmen, Strukturen wie in 100 jähre alten Industrieunternehmen gibt es nicht und das ist auch gut so. Bis einheitliche und mit der Unternehmensführung übereinstimmende Kommunikationskanäle in perfekter Ausarbeitung vorliegen, wird es noch etwas dauern, dafür kann man in all diesen Bereichen maßgeblich mitarbeiten und mitbestimmen.
Interessante Aufgaben
Hier wären sechs Sterne angebracht. Wer allerdings nicht damit zu recht kommt auch mal in Bereichen mit zu arbeiten die vom Grundsatz her nicht zu den Kernaufgaben gehören, ist hier vermutlich nicht richtig aufgehoben. Ich habe in den knapp 2 Jahren die ich Hier bin, so viel Gelernt wie in keinem Job zuvor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zusagen werden nicht eingehalten es sei denn man schleimt und lügt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ausgedient wird wird man mehr oder weniger rausgemoppt oder aufs Abstellgleis gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mal sein handeln überdenken und überdenken wem man vertraut
Arbeitsatmosphäre
Lässt sehr zu wünschen übrig
Image
Nach außen top aber in Wirklichkeit mißerabel
Work-Life-Balance
Nur keine Schwächen zeigen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viel Luft nach pben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es keins
Kollegenzusammenhalt
Wird nur vorgegaukelt
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller sau
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben
Arbeitsbedingungen
Man wird für alles Tätigkeiten benutzt Hauptsache die Geschäftsführ spart Geld welches sie an anderer Stelle bestimmten Personen hinter her wirft
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt
Gleichberechtigung
Krückt und lügt bzw schleimt man gut wird man sehr fair behandelt aber wehe man sagt die Wahrheit und was man denkt
Interessante Aufgaben
Leider keine in sicht
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Unmöglicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So Leider ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Schulungen:
-teammanagement
-Kommunikation
-brandschutz
Kernkompetenzen stark erweitern...
Arbeitsatmosphäre
Für miese Laune sorgt der oberste noch persönlich!
Image
Ist der Ruf erst ruiniert...
Work-Life-Balance
Überstunden verschwinden, Privatleben darf man keins haben
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote....
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nicht werden auch nicht in Aussicht gestellt... Gehalt unterstes minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, keine mülltrennung...
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Ebene der Kommunikation und des verhaltens
Arbeitsbedingungen
Ich habe soetwas noch nie zuvor erlebt
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, unfähige Teamleitung, 0 kernkompetenzen. . .
Interessante Aufgaben
Sch ..e als Gold verkaufen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Rauch um nichts, unfaire Behandlung, Mitarbeiter werden regelmäßig ersetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung Leitung, Teamführung, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene ist falsch wie die Nacht, ich habe noch nie erlebt das in erhalb 1 Jahres so viele Mitarbeiter gehen oder gegangen werden...
Image
In aller Munde aber nicht positiv
Work-Life-Balance
Keine vorhanden, es werden nach belieben die Kernarbeitszeiten verschoben und immer verlangt aber ohne Dank
Karriere/Weiterbildung
Keine(!) Weiterbildungsmöglichkeiten, das wurde anders verkauft
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig! Sozial Media süchtig und es wird nicht hinter dem Team gestanden
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, Kommunikation von oben herab
Gleichberechtigung
Gehörst du zur Familie oder zu den Freunden bist du unantastbar
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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So sollte es sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grillardor durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Grillardor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grillardor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.