Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regelmäßige gemeinsame Mittagessen für alle Mitarbeiter, sehr angenehmes Betriebsklima, respektvoller Umgang untereinander, Betriebsausflüge.
Sehr angenehme Atmosphäre! Alle Mitarbeiter grüßen sich freundlich und sind sehr offen. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt.
E-Ladesäulen und PV-Anlage sind vorhanden und werden genutzt. Außerdem gibt es für Vollzeitmitarbeiter die Möglichkeit einen elektrischen Firmenwagen zu bekommen. Der Papierverbrauch könnte noch gesenkt werden.
Mein Studium wurde immer berücksichtigt. Es war auch möglich dafür Urlaub zu nehmen oder die Arbeitstage in der Woche zu verschieben.
Die Vorgesetzen sind alle sehr empathisch, respektvoll und achten auf ihre Mitarbeiter. Absolut menschlich und keineswegs abgehoben oder überheblich.
Ich habe viele Eindrücke sammeln, mich weiterentwickeln und eigenständig arbeiten können. Lediglich die Auslastung hatte Luft nach oben.
Sehr nah am Personal
Manchmal zu viel um die Ohren
Moderne Maschinen, Saubere Fertigung
Gut
Persönliche wünsche werden immer Versucht zu Ermöglichen
Gut
Gut
Ziel ist die Klimaneutralität
Top
Man kann von den älteren nur Lernen
Junges engagiertes Führungspersonal
Gut
Gut
Auch Frauen in Führungspositionen
Stetig neue Aufgaben
Den Zusammenhalt und die mit Freude geplanten Events
Kaffeemaschine
Unternehmensführung
Strategie überdenken, Führungsstile überdenken
Zu sprunghafte Entscheidungen der Führung
Image ist durchschnittlich
Auch außerhalb der Arbeitszeiten oder im Urlaub ist mit anrufen/ Nachrichten des Vorgesetzten zu rechnen
Sozialraum/ Pausenraum der mehr für Meetings und Bewerbungsgespräche genutzt wird als für die Pause
Ja bitte, aber nur in der Freizeit und aus eigener Tasche
Tagesform entscheidend
Arbeitssicherheit ist wirklich sehr ausbaufähig
Zwischen Tür und Angel
Kommt immer drauf an welche Nase
Produktpalette sehr vielfältig, aber im Endeffekt begrenzt sich die Arbeit immer auf das gleiche
Kurzer Weg vom Parkplatz zum Arbeitsplatz. Abfindungen werden geboten (diese entsprechen aber nicht der gesetzlichen Vorgabe) Arbeitsschutzgesetz ist hier ein Fremdwort.
Das Gehalt, die Arbeitsbedingungen, der Umgang mit MA die schon sehr lange dort arbeiten.
Es sollte sich an Gesetze gehalten werden. Versprechen sollten eingehalten werden.
Schlechtes Betriebsklima
Kurzfristige Samstagsarbeit, Überstunden dürfen nicht abgefeiert werden.
Bei Weiterbildungen wird viel versprochen, gehalten wird davon aber nichts.
Wird viel versprochen aber nicht gehalten. Vom Tariflohn weit entfernt, der Mindestlohn ist deutlich näher dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Gemeinsam gegen oben.
Unmenschlich wie hier mit langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird.
Schlechte Arbeitsbedingungen, keine Absaugung über den Maschinen. Veraltete Technik.
Schleppende und ungenügende Kommunikationskultur
Frauen werden dort schlechter bezahlt als männliche Angestellte.
Durch die Entspannte, aber immer passende Kommunikationsweise, schafft die Führungsebene ein produktives und zielgerichtetes Arbeitsklima. Für ein mittelständisches Unternehmen, ist der Digitalisierungsprozess weit fortgeschritten.
Persönlich finde ich, dass der Geschäftsführer mehr Verwaltungsarbeit abgeben und Arbeitsgruppen selbständiger arbeiten lassen sollte.
Ich finde die Maschinen Aufteilung in der Fertigung nicht optimal und die Lüftungssysteme könnten besser sein.
Gute Zusammenarbeit der Azubis .
Abwechslungsreiche Arbeiten .
Geregelte Arbeitszeiten
Der Plan der Ausbilder wird manchmal durch andere Arbeiten unterbrochen .