6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Lob ausgesprochen wird und respektvoller Umgang
...dass er auf Mitarbeiter zugeht und positiv unterstützt, sowohl fachlich als auch durch Benefits
Seid die drei Nörgler - die hier negativ bewertet haben - weg sind, hat sich die Atmosphäre sehr positiv verändert
Vollzeit, Teilzeit und auch reduzierte Arbeitszeiten - alles das ist bei uns üblich! Überstunden = Freizeit
...wer engagiert ist, bekommt gute Unterstützung!
Gehalt: Gute Bezahlung bei guter Arbeit!
Benefits: Kaffee, Wasser, Einkaufs-Gutscheine, Bonuszahlungen
"Wie man in den Wald rein ruft schallt es heraus"
tip top!
Es finden wöchentliche Teambesprechungen statt - mit den Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen.
Vielseitiges Aufgabengebiet
Gelegentlich gab es Pizza und kostenlos Wasser.
Der neue Chef hält nichts von Meistern oder allgemein Abteilungsleitern, lieber wälzt man diese Arbeit auf die übriggeblieben Kollegen ab um Geld zu sparen.
Weihnachtsgeld zu zahlen und sich an den Tarif anlehnen.
Es gibt keine regelmäßigen Arbeitszeiten, es kann durchaus vorkommen das man am Ende der Woche gefragt wird ob man seine Schicht tauschen kann oder eine komplett andere zu machen.
Manche Vorgesetzte haben keine Ahnung wie man mit Angestellten umgeht.
Es wird viel geredet und geplant, aber nicht zusammen.
Vorgesetzte die selbst nicht viel drauf haben, aber ständig zum Chef springen und sich über Kollegen beschweren, werden bevorzugt behandelt.
Langjährige Mitarbeiter/in meinen sie sind der Chef und werden auch nicht unterstützt und gefördert von der Geschäftsleitung
Kennt keiner die Firma
Gibt's es nicht
Gibt's nicht
Untergrenze und wenn man mehr will wird einer abgewimmelt
Die Kollegen sind bis auf paar Ausnahmen Tip top
Werde geschätzt aber die jungen nicht gefordert
Gibt keine Vorgesetzen außer sie Geschäftsleitung
Totale Steinzeit
Digitalisierung oder Industrie 4.0 Fehlanzeige
Keiner weiß um seine Aufgaben Bescheid, ein absolutes Chaos
Gibt's keine
Immer das gleiche