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GRIN 
Publishing
Bewertung

Nettes Team, fehlende Transparenz

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GRIN Verlag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Workation, Kernarbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profitorientiertes Arbeiten, Kritikunfähigkeit, Family-Spirit

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und besser schulen.

Arbeitsatmosphäre

Kritik wird oft nur abgetan/nicht ernst genommen. Es wird eine Startup-Atmosphäre vorgespielt (flache Hierarchien, Events, Benefits etc.), allerdings haben Angestellte nur wenig Input.

Kommunikation

Fehlende Transparenz aufgrund indirekter Kommunikationswege, Verantwortlichkeiten sind nicht klar geklärt, sodass oft Missverständnisse entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Harmoniebedürftiges Umfeld mit netten Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Homeoffice, Workation, Kernarbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird zwar erfragt, aber dann oft abgewiesen. Mitarbeitende werden nicht ernst genommen, um das Image zu bewahren.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit guter Aussicht, Fenster können nicht geöffnet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht ein umwelt- und sozialbewusste Firma darzustellen, ohne die entsprechende Arbeit ernsthaft zu leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, Einstellung vieler Volontär*innen, die dann Arbeitskräfte ersetzen.

Image

Selbstwahrnehmung und Realität liegen weit auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Karriereschritte sind auf dem Papier möglich, werden aber nicht entsprechend vergütet


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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