8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Team, fehlende Transparenz
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GRIN Verlag GmbH gearbeitet.
Kritik wird oft nur abgetan/nicht ernst genommen. Es wird eine Startup-Atmosphäre vorgespielt (flache Hierarchien, Events, Benefits etc.), allerdings haben Angestellte nur wenig Input.
Image
Selbstwahrnehmung und Realität liegen weit auseinander.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Workation, Kernarbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht ein umwelt- und sozialbewusste Firma darzustellen, ohne die entsprechende Arbeit ernsthaft zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Karriereschritte sind auf dem Papier möglich, werden aber nicht entsprechend vergütet
Kollegenzusammenhalt
Harmoniebedürftiges Umfeld mit netten Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird zwar erfragt, aber dann oft abgewiesen. Mitarbeitende werden nicht ernst genommen, um das Image zu bewahren.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter Aussicht, Fenster können nicht geöffnet werden
Kommunikation
Fehlende Transparenz aufgrund indirekter Kommunikationswege, Verantwortlichkeiten sind nicht klar geklärt, sodass oft Missverständnisse entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, Einstellung vieler Volontär*innen, die dann Arbeitskräfte ersetzen.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRIN Publishing durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden GRIN Publishing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRIN Publishing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.