27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen hat sich zu einem starken und innovativen Unternehmen entwickelt, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achtet und sich um ihr Wohlbefinden kümmert. Ich bin sicher, dass die Griptech GmbH weiterhin erfolgreich sein wird und freue mich darauf, Teil des Teams zu sein, wenn es weiter wächst und neue Talente anzieht.
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark darauf konzentriert, die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre für die Mitarbeiter zu verbessern. Als Ergebnis davon wurden viele social Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und die Möglichkeit auf ein Job Rad eingeführt. Zusätzlich haben wir als Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Diese positiven Veränderungen haben dazu geführt, dass ich mich sehr wohl und geschätzt im Unternehmen fühle. Insgesamt setzt das Unternehmen auf ein langjährige Betriebszugehörigkeit, statt auf viele Wechsel.
Es gab eine Zeit in der das Unternehmen schneller gewachsen ist, als es interne Strukturen und Abläufe entsprechend etablieren konnte. Zu der Zeit gab es auch eine stärkere Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Die nötigen Strukturen und Abläufe wurden aber mitlerweile etabliert und die Arbeitsbedingungen haben sich stark verbessert. Es wird hier stetig weiter daran gearbeitet sich noch weiter zu verbessern. Getreu dem Motto wer auf hört besser zu werden, hört auf gut zu sein, wird stetig weiter optimiert. Leider verliert man im Arbeitsalltag schon mal die positiven Dinge aus den Augen und fokussiert sich zu sehr auf die Dinge die noch Verbesserungspotenzial haben.
30 Tage Urlaub und eine 39 Stunden Woche mit Gleitzeit lassen viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Freitags startet man schon um 14:30 Uhr ins Wochenende. Und im Falle eines Falles lassen sich individuelle Lösungen finden.
In einem wachsenden Unternehmen gibt es immer gute Karriere Chancen, Abteilungen und Teams werden weiter ausgebaut.
Hier kann man nicht mäckern. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, die Bezahlung ist absolut Leistungsgerecht. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
Ein weiteres Merkmal, das die Griptech GmbH auszeichnet, ist die Vielfalt im Team. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aus vielen Nationalitäten und Kulturen. Diese Diversität führt zu einem reichhaltigen Arbeitsumfeld, das ständig neue Ideen und Perspektiven hervorbringt. Man hilft sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.
Auch wenn der Ton vielleicht schon mal etwas harsch wirken kann, kann man sich darauf verlassen, dass die Vorgesetzten einen jeder Zeit unterstützen und sich für ihre Mitarbeiter einsetzen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist stark in den Fokus gerückt.
Die Arbeitsausstattung bei Griptech ist auf dem neusten Stand. Sowohl in den Büros als auch in der Produktion. Das Gebäude ist modern und voll klimatisiert. Strom wird über Solarpanele auf dem Dach generiert.
Die Kommunikation ist direkt, aber lösungsorientiert.
Hier steht der Mensch im Fokus und seine Einsatzbereitschaft, weder Geschlecht noch Hautfarbe spielen eine Rolle. Das finde ich wirklich großartig.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft müssen individuelle Lösungswege erarbeitet werden, da unsere Produkte auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden und man nicht stumpf Massenware produziert. Viele Aufgaben werden inhouse gelöst, somit hat man die Möglichkeit an seinen Aufgaben zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten stetig zu verbessern und zu erweitern. Ich finde das besser als stumpf immer das gleiche zu machen.
Sehr gute Ausstattung im Außendienst, Wertschätzung ist da
Die Kommunikation könnte besser sein
nichts zu meckern
Etwas mehr Gehör für die Mitarbeiter bitte
Sehr gute Ausstattung
ist ok, könnte bissel besser sein
Super Produkte, tolles Arbeitsumfeld
modern, innovative Produkte, viele tolle Menschen, flache Hierarchien, gute Arbeitsbedingungen
kein Aufzug
1-2 mal die Woche Homeoffice, Gleitzeit,
Die Arbeitsatmosphäre ist super, wurde sehr herzlich aufgenommen und super eingearbeitet.
In der Branche kennt man Griptech. Gutes Image.
Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im normalen Rahmen. Dadurch, dass die Arbeit schon um 8 beginnt hat man noch viel vom Tag! Bin alleinerziehend mit 2 Kindern und auch darauf wird viel Rücksicht genommen. Meine Arbeitszeiten wurden entsprechend angepasst. Für kurzfristige Termine, Arzttermine, behördliche Termine etc. muss man sich nicht extra Urlaub nehmen.
tolle Karrierechancen! Habe als Assistentin angefangen und konte mich schnell "hocharbeiten"
Ist natürlich von der Position abhängig.
Es gibt eine strikte Mülltrennung, die auch eingehalten wird. Meiner Meinung nach gibt's noch zu viel Papierverkehr. Freies Obst würde ich begrüßen. Bekommen aber Wasser und sehr guten Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt.
Die Kollegen sind wirklich super! Obwohl hier viele deutlich älter sind kommen alle miteinander klar. Privat trifft man sich auch schon mal. Es wird auch oft zusammen gegrillt oder ein Eis spendiert.
Hier arbeiten schon sehr viele Ältere. Viele, die schon über 10 Jahre für die Firma arbeiten. Den Älteren geht's hier definitiv gut.
Hier muss ich sagen, dass es verschiedene Vorgesetzte gibt, da es auch versch. Abteilungen gibt. Mein direkter Vorgesetzter ist jedenfalls ein toller und respektvoller Mensch und das auch in Stresssituationen.
Ich hoffe auf mehr social Benefits. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen top! Die komplette Einrichtung ist neu und sehr modern! Rechner, Programme, Firmenhandy, Laptops etc. sind immer auf dem neusten Stand. Klimaanlage ist vorhanden. Toller Ausblick über eine große Weide mit Feldhasen, Pferden etc. hier lässt es sich gut arbeiten.
Ich persönlich habe sehr kurze Kommunikationswege, kann generell alles kommunizieren. Meine Vorschläge und Einwendungen werden respektvoll behandelt. Auch wenn man nicht immer einer Meinung ist!
Immer! Messeplanung, Firmenevents, Produkteinführungen etc.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungen anbieten.
Ständig überlegt man, ob man wirklich sagen kann, was man denkt und wie man es am besten sagt. Reine zeitverschwendung!
From 8 to 5... Keine Gleitzeit, nur 27 Tage Urlaub und wenn man mal eher weg muss oder sonst einen Termin hat muss man sich rechtfertigen.
Absolut nicht unterstützt. Selbst wenn man darum bittet, wird dieser Wunsch im Keim erstickt.
Ständig wird hinter dem Rücken der gerade nicht anwesenden Personen geredet, keine Rückendeckung und vorgespielte bzw. falsche Wertschätzung
Auf Vorschläge wird nicht eingegangen und eigene Ideen sowie Verbesserungsvorschläge werden, entgegen der stellenausschreibung, nicht gerne gesehen.
Positionierung am Markt ist einzigartig
schnellst Wachstum führte zum Ungleichgewicht
Qualifizierteres Person muss nachgeführt werden
Es gibt immer was zu verbessern. Sollte aber auch von allen unterstützt werden.
Hier kann jeder der sich einbringt innerhalb der Strukturen wachsen.
das ist wie bei den meisten Betrieben Luft nach oben.
Ist immer nur so stark wie wir selbst.
Seine Sozialkomptenz, auch während langer Krankheit stand das Unternehmen zu mir. Heute bin ich Kunde im Unternehmen, das aus gutem Grund.
Der Kunde sollte mehr in den Fokus rücken.
Zwischenmenschlich bereits gut, dennoch noch Luft nach oben.
Underdog.
Im Außendienst, ist es von einem selbst abhängig. Im Innendienst sicher fordernd.
Kaum bis keine Möglichkeiten.
Hier könnte man sicher mehr tun.
Die Entlohnung ist leistungsgerecht.
Das Verhältnis zwischen Fixum und Provision ist ausgewogen bzw. gerecht.
Auf Nachhaltigkeit auch in den Produktionsstätten legt man wert, alleine Schon wegen den Audits der OM‘s.
Junges Team, wenn man mal im Büro war alles Top. Habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Erfahrung wird geschätzt.
Der Bereich Vertrieb Innen.- Außendienst werden von erfahrenen Personen geführt , hier ist genug Erfahrung vorhanden die gut und Fördernd eingebracht wird.
Top Ausstattung und Dienstwagen nach eigenem Wunsch.
Im Team Vertrieb exzellent, im Service noch deutlich zu verbessern. Der Informationsfluss muss aus dem Service noch deutlich verbessert werden.
Da gibt es keinen Unterschied. Hier kann jeder sein wie er es will.
Absolut, jeder Tag birgt neue Herausforderungen. Die Produkte weisen viele Alleinstellungsmerkmale auf.
Das sichere Arbeitsumfeld, den Rückhalt, die Innovationsführerschaft bei den Produkten.
Das es Meinungsbildner gibt, die teils völlig unberechtigt aus falschen Motiven, die das Betriebsklima stören. Wenn ich unzufrieden bin dann gehe ich und bleibe nicht als stetiger Querulant.
Nicht jeden einstellen, vor allem dann nicht, wen die Vita schon auf die Wechselfreudigkeit deutet.
Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung. Teils Kolleginnen und Kollegen in bereits langjährigen Anstellungsverhältnissen, bis zu 25 Jahren. Gute Teamdynamik.
Teils völlig zu unrecht ins schlechte Licht gerückt, die Unternehmensgröße lässt es nicht zu "jeden mit zu schleppen".
Derzeit verfolgt man einige Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft, hier das eine und oder auch das andere noch zu optimieren.
Innerhalb der Strukturen gegeben, darüber hinaus keine Angebot vorhanden.
Leistungsgerechte Bezahlung, ohne Fleiß keinen Preis. Bei den Sozialleistungen legt man gerade deutlich nach.
Vorbildlich, tolles innovatives Niedrigenergiegebäude. Mitarbeitern wurde in Zeiten der Not (Flutkatastrophe) schnell und unbürokratisch geholfen.
Sehr gut, hier agiert man im Team und verfolgt die gleichen Ziele.
Sehr gut, da sich viele bereits langjährig gebunden haben
Grundehrlich und grade heraus, sicherlich nicht jedermanns Sache, ich finde es so jedoch zuführend.
dem Aufgabenfeld entsprechend, hier ist man noch Unternehmer im Unternehmen. Im berechtigten Maße fordernd.
Offen, zweitgemäß, jedoch an manch eine Stelle noch verbesserungswürdig.
Ein ausgewogenes Team
Richtig gut und innovative Produkte. Ein Mehrwert für jeden Kunden
Nichts
Gehalt und Arbeits Kollegen
Ist nicht möglich
Modernes Firmengebäude
Umdenken in allen punkten, endlich mal etwas für die Mitarbeiter tun
Unter den Kollegen herrscht ein überwiegend freundliches Verhältnis, die Chefetage ist jedoch nur auf Kontrolle aus und versucht mit allen Mitteln den Mitarbeitern das Leben schwer zu machen
Praktisch nicht gegeben, überstunden werden verlangt, jedoch nicht ausbezahlt, gleitzeit ausdrücklich nicht gewünscht
Keine möglichkeiten gegeben
Gehalt unterdurchschnitlich, Sozialleistungen fragwürdig
Sozialbewusstsein sogesehen nicht vorhanden
Absolut unmöglich, ohne Worte
Nicht vorhanden
Produkte
Unterdurchschnittliche Bezahlung, keinerlei Unterstützung, Verbesserungsvorschläge seien sie noch so gut, werden in den Wind geschossen bzw. totgeschwiegen
Kritik endlich mal annehmen und umsetzen, Mehr Lösungsorientierung als ständig nach Fehlern der MA zu suchen. Echte Wertschätzung
Das Arbeitsklima ist total vergiftet, sämtliche neue Leute kamen, sahen und flüchteten nach kürzester Zeit.
Luft nach oben! Aktives Marketing bis jetzt nicht gegeben….
Mir nichts bekannt
Kommt darauf an
Kann ich aus der Ferne nicht so genau beurteilen. Ich denke mal hier auch noch genug Luft nach oben.
Vorgespielte Wertschätzung, keinerlei Unterstützung um voranzukommen, absoluter Kontrollwahn und ständig auf der Suche nach Fehlern von Angestellten und das schlimmste: Absolut nicht kritikfähig
Gute Ausstattung
Sämtliche wichtigen Informationen werden nicht kommuniziert, sondern man behält sie lieber für sich.
Eher unterdurchschnittlich……. Hier herrscht immer noch Fixum und Provision. Das ist ein Relikt aus dem letzten Jahrtausend. Mittlerweile gibt es so gut wie überall ein gutes Fixum und bei Zielerreichung einen Bonus.
Männerdomäne
Tolle Produkte! Wenn jetzt noch aktiv damit geworben würde……
So verdient kununu Geld.