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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 29 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chefetage, Produkte, Weiterentwicklung
Kurze Entscheidungswege, Dialoge auf Augenhöhe, Entwicklung ist selbstgesteuert, moderne Arbeitsbedingungen, stetige Entwicklung, sichere Arbeitsplatz und viele Mehr.
Gleitzeit, freitags nur bis 14:30 Uhr, kostenloses Wasser und Stellplätze.
Das Kollegium, die Produkte, Innovation, Passion und Ehrgeiz.
Das Unternehmen hat sich zu einem starken und innovativen Unternehmen entwickelt, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achtet und sich um ihr Wohlbefinden kümmert. Ich bin sicher, dass die Griptech GmbH weiterhin erfolgreich sein wird und freue mich darauf, Teil des Teams zu sein, wenn es weiter wächst und neue Talente anzieht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich nicht mehr dort bin
Nicht, dafür tragen wir in der Regel immer selber die Verantwortung wenn Dinge schlecht sind. Ansprechen und damit den ersten Schritt machen was zu verändern
Lediglich Makulatur.
Ich habe nichts auszusetzen.
Im Bereich Service und After Sales, müssen noch Strukturen nachwachsen. Hier sind bereits gute Ansätze zu erkenne und das Managment arbeitet mit Nachdruck an strukturellen und personellen Themen zur Stärkung und nachhaltigem Ausbau.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf Mitarbeiter hören und achten, Thema Vorschläge. Auf Bewerbungen reagieren
Homeoffice einführen und eventuell Obst am Arbeitsplatz anbieten.
Weiter an der Prozessoptimierung arbeiten.
Es sollte ein CRM angeschafft werden und das System muss auch besser gepflegt werden, viele Artikel sind nicht angelegt.
Wir brauchen qualifiziertes Personal für den weiteren Aufbau.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Griptech ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es wurde nie lang sehr interessante Produkte
Eine große Varianz und Produktvielfalt
Es gibt genug zu tun und interessante Aufgaben
Frei, sollte nur um Stapler gehen.
Ich mag den direkten Verkauf lieber.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Griptech ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Absolut nicht unterstützt. Selbst wenn man darum bittet, wird dieser Wunsch im Keim erstickt.
tolle Karrierechancen! Habe als Assistentin angefangen und konte mich schnell "hocharbeiten"
Hier geht noch was
Innerhalb der Strukturen gegeben, darüber hinaus keine Angebot vorhanden.
Kaum bis keine Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Griptech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Griptech gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Griptech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Griptech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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