4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitsplatz, sehr schlechte Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Im ganzen Bereich richtig aufräumen.Die ,ich will mal Krank sein ,mehr unter die Lupe nehmen und nicht noch mit einen Lächeln unterstützen.Die echten Kranken Kollegen besser unterstützen.
Image
Das war einmal
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Legen den fleißigen große Steine in den weg
Gehalt/Sozialleistungen
Als langjähriger Kollege,viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur noch bei älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird beschimpft,belleidigt
Vorgesetztenverhalten
Nehmen nur die Schleimer wahr
Arbeitsbedingungen
Unwürdig, beschämend., Katastrophe
Kommunikation
Nicht voh
Gleichberechtigung
Aber nicht bei Griwe
Interessante Aufgaben
Nur für bestimmte Personen
Arbeitsatmosphäre
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Bin jetzt schon seid 15 Jahren da und ich bin sehr zufrieden . Gutes Arbeitsklima, Gehalt immer pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problem reagieren sie sofort drauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele bevorzugt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr drauf achten wegen Krankheitsausfällen
Work-Life-Balance
Bekommt rechtzeitig Urlaub ,
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt Hilfe wenn man sie etwas fragt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit eingezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer rechtzeitig
Interessante Aufgaben
Maschinen Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander statt gegeneinander arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich null
Kommunikation
Keinerlei Info seitens der Leitung
Gleichberechtigung
Für weibliche Mitarbeiter wird nichts getan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Besser wäre besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRIWE Innovative Umformtechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden GRIWE Innovative Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRIWE Innovative Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.