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Rhein-Neckar 
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Bewertung

Seit Januar 2022 dabei und mehr als zu frieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GRN in Schwetzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Eine gutes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Das Ausfallmanagement (Springerpool)
Klinikleitung
Freigestellte Praxisanleiter
Das das Haus eigene Integrationsbeauftraget für Ausländische Pflegekräfte hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versorgungstruktur hinsichtlich Personalkleidung und allgemeiner Wäsche.
(ist aber gerade in der Umstrukturierung)

Verbesserungsvorschläge

Weiterführung der Modernisierung der Klinik

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich ist es sehr angenehm. Meine Kollegen stehen für einander ein und unterstützen / beraten bei Bedarf . Sehr angenehmes Arbeitsklima

Kommunikation

In meinem Bereich ist es sehr angenehm und wertschätzend. Feedback wird konstruktiv geäußert und angenommen.

Work-Life-Balance

In einem Krankenhaus kann man nicht kommen und gehen wie es gefällt. Natürlich gibt es Situation bei denen es vorkommt das man nicht auf die Minute genau gehen kann. Abgesprochener Urlaub kann genommen werden und die Vorgesetzten achten darauf das man pünktlich nach Hause kommt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Zielsetzungen und Vorgaben wurden immer klar definiert und realistisch zeitlich mit mir abgesprochen. Persönliche Zielsetzungen wurden mit mir in einem Mitarbeiter-Jahresgespräch schriftlich fixiert, geplant und je nach Wissensstand mit Fortbildungen unterstützt.

Interessante Aufgaben

Meine kreativen und umsetzbaren Ideen konnte ich immer vorbringen. Wenn diese umsetzbar und als sinnvoll erachtet wurden, wurden diese auch Umgesetzt. Auch gibt es hier eine Ideen-Börse, bei der man Verbesserungsvorschläge für das Haus einreichen kann

Gleichberechtigung

Könnte nichts negatives berichten

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird einiges dazu getan dafür. Ein gutes Angebot vom Gesundheitsmanagement für Sport/Yoga usw. Auch werden teilweise Fortbildungen welche normaler Weise nur über PC gehen würden besonders für die nicht so PC vertrauten Mitarbeiter in live angeboten.
Zeitarbeitskonto

Arbeitsbedingungen

Sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das viele Einmalmaterial was benötigt wird um hygienisch gut zu arbeiten kann ich keine 5 Sterne generell vergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist Tarifvertrag
Betriebsrente
Job Ticket
usw

Image

Der Nachhall der Vergangenheit ist leider noch vorhanden, generell kann man sagen das dass Unternehmen (Geschäftsführung und die Pflegedienstleitungen) in den letzten Jahren sehr viel dafür getan haben um eine wertschätzende und nachhaltige Unternehmenskultur zu etablieren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich realistisch und sinnvoll mit einbringen möchte, bekommt man eine wirklich sehr große und nachhaltige Unterstützung und Förderung.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Fessmann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle und so positive Bewertung. Wir sind stolz und können uns glücklich schätzen solche Mitarbeiter:innen wie Sie zu haben.

Fünf Sterne für die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie die Kommunikation ist ein wichtiges Signal für uns. Unsere Einrichtungen sind auf kreative Ideen unserer Mitarbeitenden angewiesen - wie schön, dass Ihre Ideen hier auch gehört und umgesetzt wurden.
Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen und danken Ihnen, für Ihr Engagement bei uns.

Viele Grüße

Ihr Geschäftsbereich Personalmanagement

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