2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Arbeitsatmosphäre
Generell gibt es eine gute und lockere Arbeitsatmosphäre. Diese wird jedoch von wenigen regelmäßig gestört.
Private wichtige Termine kann man wahrnehmen und man bekommt Urlaubstage für sein Ehrenamt.
Über das Grundgehalt kann man nicht klagen. Mittlerweile gibt es auch etwas Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Bonuszahlungen usw. gibt es aber nicht
Generell sehr toll aber die Vorgesetzten sprechen sich nicht immer ab. So kommt es zu Unwissenheit und dann zum Erklärungsnot des Arbeiters der grundlegende Dinge erklären muss.
Die meisten strengen sich an ein gute Kommunikation an den Tag zu legen.
Gibt immer neues
Der Arbeitgeber ist Sozial und hilft dir gern bei persönlichen Problemen. Vorschläge werden Angehört. Neue Wege für die Kunden werden erschlossen und umgesetzt.
Es wird vieles als zu Selbstverständlich angesehen. Mehr als Lohn wird nicht gezahlt und Bonuszahlungen, Weinachtsgeld, Urlaubsgeld gibt es nicht. Samstage kann man nur Absetzten und werden nicht extra Vergütet. Die Motivation der Arbeiter fehlt oft. Fehler werden gesucht. Es herscht eine Bürokratische genauigkeit in einem Job der Felxibel sein muss.
Dringend eine Erneuerung im Verkaufsraum.
Der Verkauf ist meist gut drauf. Es gibt aber Einzelne, die die Arbeitsatmosphäre stören.
Einzelne Mitarbeiter arbeiten unzufrieden im Unternehmen und zeigen es deutlich. Das Image ist dennoch zufriedendstellend.
Der Arbeitgeber bemüht sich alles im Gleichgewicht zu halten. Dennoch wird vieles verlangt ohne Gegenleistung. Bsp. Sonntagsarbeit ohne Ausgleichtszahlung.
Man bekommt das nötigste gestellt und wird auch gern auf Lehrgänge geschickt. Auch nimmt das Unternehmen Geld in die Hand um Mitarbeiter arbeitsfähig zu machen. Eine Karrieremöglichkeit gibt es llerdings nicht. Als Verkäufer kann man kein Verkaufsleiter oder Geschäftsführer werden.
Gehalt ist unter dem Durchschnitt und Bouszahlungen, Weinachtsgeld, Urlaubsgeld sind nicht vorhanden. Auch muss man regelmäßig seinen Lohn, nach Richtigkeit, prüfen. Das Gehalt wird immer rechtzeitig bezahlt.
Das Umweltbewusstein ist sehr hoch.
50/50 manche Bemühen sich einen tollen Alltag zu erstellen und andere kümmern sich nur um sich selbst.
Ich habe nicht das gefühl dass langjährige Kollegen gefördert werden.
Entscheidungen werden mit Mitarbeitern getroffen und es werden realistische Ziele genannt. Hinweise werden gekonnt Ignoriert. Bsp. Eine Modernisierung wird seit Jahren hinausgeschoben.
Technik (Computer, Tastatur) ist neu. Im Verkausfraum werden im Sommer leicht über 35 grad erreicht. Klimaanlage gibt es nicht. Verkaufsraum ist sehr alt und beschädigt.
Es wird vieles Abgesprochen. Aber es wird auch nicht mehr gemacht als nötig. Oft muss man vieles selber in die Hand nehmen.
Ich werde sehr gut behandelt. Ich kenn aber auch andere Fälle
Es gibt immer etwas neues mit dem man sich Beweisen kann.