2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit Corona leider unglaublich nachgelassen. Plötzlich war das Unternehmen verschlossen, kühl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang im Unternehmen, schlechtes Personal, schlecht gewartete Fahrzeuge
Verbesserungsvorschläge
Den Dialog suchen wie vor Corona. Besser zahlen, Wartung erhöhen!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiterfluktuation ist mit Corona massiv gestiegen und zuletzt immer mehr. Es kamen immer unfreundlicher Kollegen mit denen man sich nicht verstand, auch mit der Dispo und Führungsetage konnte man nicht mehr gut reden.
Image
Das Unternehmen ist intern sehr unbeliebt, viele erwägen, zu gehen, auch langjährige Mitarbeiter. Dabei sind auch schon viele gegangen.
Work-Life-Balance
Durch Fahrermangel musst du hier im Liniendienst ordentlich ackern. Reisefahrer haben es nicht so schwer hier.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung. Für deine Module musst du nicht zahlen, für deine ärztliche Untersuchung aber schon.
Gehalt/Benefits
Du fährst hier unter Tarif. Gehälter werden schöngerechnet, aber du fährst hier mit Fahrzulage für weniger, als laut Tarifvertrag Grundlohn sein sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein scheint da zu sein, jedenfalls teilweise. Es gibt einige Hybridfahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, mit Corona stark nachgelassen. Viele gute Kollegen gingen und es kam nichts gutes nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
Die Dispo hatte auch einen Personalwechsel, das gute Personal ist gegangen. Da mittlerweile nur noch Vorgaben herrschen und es keinen Dialog gibt, nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fährste hier mit kaputten sitze, die sich nicht einstellen lassen, teilweise lässt das Cockpit sich nicht einstellen. Werkstatt kann nichts machen, Vorgaben von oben zu sparen
Kommunikation
Kommunikation wurde durch Vorgaben ersetzt. Es wurde nur noch erwartet dass man den Befehlen von oben ohne Nachfrage folgt.
Gleichberechtigung
Dein Geschlecht wird hier nicht beachtet
Interessante Aufgaben
Oft der gleiche Dienst, manchmal über Wochen, teils auch über Monate. Manche fahren monatelang die gleiche Schicht, also gleiche Linie zur gleichen Zeit. Das gilt hier nur für Liniendienst!
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Egoistisches Verhalten s3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hattingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoistische Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Fürsorgepflicht gegenüber der Belegschaft!
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikative und egoistische Züge!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Groeger Reisen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Groeger Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.