Tolle Produkte - schlechtes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge, Innovationstreiber im Markt, Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Unternehmenskultur,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und soziale Kompetenz - besser Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Leider spricht man hier mehr übereinander als miteinander. Mobbingkultur im Führungskreis nach unten mit narzisstischem Verhalten bis hin zur Unfähigkeit Verbesserungen oder Kritik anzunehmen - man geht nicht mit dem Zeitwandel des Marktes
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an. Führungskräfte im Vertrieb zetteln eher Wettbewerbsdenken an anstatt das Miteinander zu fördern
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte im Vertrieb zetteln eher Wettbewerbsdenken an anstatt das Miteinander zu fördern
Narzisstische Selbstverliebtheit ohne Verständnis auf die Marktgegebenheiten
Eingefahrenes Verhalten
Interessante Aufgaben
immer wieder schöne Produktneuheiten - wirklich Innovativ
Gleichberechtigung
keine weibliche Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar schöne Abfindungen bezahlt, aber der persönliche Umgang ist unmenschlich