Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gromnitza Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit muss geleistet werden, das ist ganz klar aber die meisten von uns können ihre Arbeit flexibel einteilen und entsprechend private Termine wie zB den Friseur Termin oder Arzttermine auch während der Arbeitszeit wahrnehmen. Auch Hunde dürfen mit in die Firma gebracht werden, was den Tagesablauf auch einfacher macht. Homeoffice Zeiten dürfen sich die meisten Mitarbeiter frei einteilen.
Ich würde sagen, der Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt private Treffen und Feiern am Wochenende und auch gemeinsame Ausflüge außerhalb der Arbeitszeit. Wenn jemand Hilfe braucht sind alle für einen da.
Was will man mehr ?
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen. Und der ist Top!
Es gibt regelmäßige Meetings, sowohl Abteilungsintern als auch Abteilungsübergreifend.
Der Informationsaustausch hingegen außerhalb dieser Meetings ist zwar auf einem guten Weg, aber noch ausbaufähig.
Wir arbeiten alle daran. ;)
Durch immer wieder neue Kunden und deren Anforderungen gibt es auch immer wieder neue Herausforderungen.
Aus meiner Abteilung gibt es nichts negatives zu berichten. Wenn jemand etwas gut gemacht hat, wird es ihm auch mitgeteilt. Und wenn nicht, dann eben auch. Alles in einem sachlichen und netten Umgang.