GRONET 

UG

als Arbeitgeber

Nein, es handelt sich bei den von uns ausgeschriebenen Vakanzen nicht um Zeitarbeit. Alle von uns ausgeschriebenen Vakanzen sind sogenannte Direktvermittlungen. Das heißt, dass Sie mit unserem Auftraggeber einen Arbeitsvertrag schließen würden, aber nicht mit der GRONET UG. Wir verstehen uns als Mittler zwischen spannenden Bewerbern (m/w/d) und interessanten Positionen in zukunftsfähigen Unternehmen.

Schauen Sie sich gerne in unserer Stellenbörse (https://www.gronet.info/jobs) um. Dort finden Sie alle offenen Positionen inkl. Ihrer Ansprechpartnerin/Ihres Ansprechpartners und der zugehörigen E-Mail-Adresse. Sie können sich ganz bequem über unser Online-Portal unter "Jetzt bewerben" oder per E-Mail bei Ihrer Ansprechpartnerin/Ihrem Ansprechpartner bewerben. Ist für Sie gerade nicht die passende Vakanz dabei? Dann bewerben Sie sich jederzeit gerne initiativ unter bewerbung@gronet.info.

Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie selbstverständlich eine Eingangsbestätigung. Wir melden uns, sobald wir eine passende Stelle für Sie gefunden haben. Auch das lässt sich in der Regel leider nicht terminieren.

Wir bemühen uns, jede Bewerbung so schnell wie möglich zu bearbeiten und Ihnen eine Rückmeldung zu geben. Kommen Sie für die gewünschte Position infrage, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Sind Sie nicht geeignet, erhalten Sie eine Absage und wir behalten Ihre Unterlagen für kommende Vakanzen. Eine pauschale Zeitspanne können wir zum Bewerbungsprozess leider nicht nennen.

Anschließend schauen wir, ob Sie zu unserem Auftraggeber bzw. dessen Vakanz passen. Ist dies der Fall, so leiten wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiter, der den Bewerbungsprozess übernimmt. Dort finden dann in der Regel auch Bewerbungsgespräche inkl. der Vertragsverhandlung statt. Am Ende freuen Sie sich hoffentlich über Ihren neuen Job. Das heißt für uns, dass wir unseren Job gut gemacht und dass wir Sie sowie unseren Auftraggeber glücklich gemacht haben.

Sie sind auf der Suche nach Ihrem neuen Traumjob oder dem nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu! Entweder haben wir bereits eine passende Vakanz für Sie ausgeschrieben, oder Sie bewerben sich initiativ. Es ist zudem möglich, dass unsere Teammitglieder Ihr spannendes Profil z. B. bei XING entdecken und Ihnen eine interessante Stelle vorschlagen. Nach dem Bewerbungseingang sichten wir Ihre Unterlagen und melden uns kurzfristig wieder bei Ihnen. Anschließend findet ein erstes Bewerbungsgespräch statt. Um es Ihnen so angenehm wie möglich zu machen, können Sie dies bequem von zuhause aus durchführen (Videotelefonie) und sparen sich den Weg ins schöne Syke.

Auch wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden oder Ihnen die Stelle später sogar angeboten wird – Sie sind selbstverständlich nicht verpflichtet, den Job anzunehmen. Der Bewerbungsprozess mit einem anschließenden Bewerbungsgespräch soll auch von Ihnen dazu genutzt werden, sich mit dem Arbeitgeber und der Stelle auseinanderzusetzen. Eine Absage hat auch keinen Einfluss darauf, ob wir Sie für einen anderen, geeigneteren Job erneut kontaktieren. Es sei denn natürlich, Sie widersprechen dem ausdrücklich.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Position sind, wissen Sie sicherlich, wie zeitaufwändig nicht nur die Recherche nach geeigneten Stellen ist, auch die Erstellung und der Versand von Bewerbungsunterlagen nimmt Zeit in Anspruch. Mit einer Bewerbung bei uns können Sie zum einen sicher sein, dass wir Ihre Qualifikationen mit allen bei uns gelisteten und passenden Stellen abgleichen und zum anderen erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein aussagekräftiges Bewerberprofil, das auch für kommende Stellenangebote gesichtet wird. Im persönlichen Kontakt mit Ihnen und den suchenden Unternehmen versuchen wir stets, die Stelle optimal zu besetzen.

Natürlich können Sie sich auf für mehr als nur eine Stelle bei uns bewerben. Wir bitten Sie, eine Stelle zu favorisieren und im Anschreiben darauf hinzuweisen, welche Angebote für Sie darüber hinaus noch von Interesse sind. Gern beraten wir Sie auch telefonisch zu den verschiedenen Vakanzen und klären gemeinsam, welche Position für Sie am geeignetsten erscheint.

Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter, an die/den Sie Ihre Bewerbung richten, ist auch während des gesamten Bewerbungsablaufs für Ihre Betreuung zuständig. Sie finden den Namen der Ansprechpartnerin/des Ansprechpartners unter dem jeweiligen Stellenangebot.

Ja, bitte. Informationen, die für potenzielle Arbeitgeber und damit für uns von Interesse sind, können Änderungen in den Kontaktdaten, relevante Fortbildungen oder ein neuer Aufgabenbereich in Ihrer aktuellen Position sein. Auch wenn sich Ihr Suchprofil geändert hat, zum Beispiel die bevorzugte Region, in der Sie arbeiten möchten, sollten Sie uns das mitteilen. Somit kontaktieren wir Sie nur, wenn wir wirklich passende Stellenangebote für Sie haben.