4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute Work / Live Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation der Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Ausbildung der Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsgeber mit Ambitionen, Zukunft und guten Mitarbeitern!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, ausreichende Weiterbildungsmaßnahmen, Karrierechancen und faire Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabengebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverbindliche Zusagen
Verbesserungsvorschläge
Auf Work-Life Balance der Mitarbeiter achten. Prozesse überdenken.
Arbeitsatmosphäre
k.A.
Image
k.A.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird gern ausgedehnt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulung ja, Karriere nein.
Gehalt/Benefits
k.A.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
"Kollegenzusammenhalt" = Nasenfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
k.A.
Arbeitsbedingungen
k.A.
Kommunikation
Konstruktive Kommunikation hält sich in Grenzen.
Gleichberechtigung
k.A.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite wird abgedeckt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Vieles klingt anfangs anders, als es dann am Ende ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, Absprachen werden oft nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Absprachen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Groom Fuhrparkmanagement durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Groom Fuhrparkmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.